2011年以来，水富县从完善制度、强化管理等方面入手，积极推行《工伤保险条例》政策，多举措施强势推进工伤保险工作。

　　一是强化宣传，通过新闻媒体、网站、开展培训班、发放宣传资料等渠道广泛宣传工伤保险的相关法律法规，使用人单位和职工充分了解了工伤认定的内容，营造和谐用工氛围。

　　二是规范程序，制定工伤认定操作规范流程，确保工伤认定案件申请、受理、调查、结案、送达、归档的各环节符合法定程序，减少行政复议、诉讼案件的发生，确保工作效率。

　　三是严肃取证，严把工伤认定申请受理关，力争第一时间到场调查取证，收集原始证据、资料，严格确立人证、物证，确保工伤认定程序合法、依据充分、决定准确。

　　四是优化服务，坚持以便民利民为重点，对行动不便的工伤职工进行上门调查取证，对资料完备的案件及早核实尽快认定，对依法不予认定为工伤案件的当事人进行政策解释，以此确保了2011年度无一起本级或上级纠错的案件。

　　2011年水富县全年共受理工伤认定案件共66件，其中，工伤认定53件、依法不予认定5件，中止6件、撤诉2件，法定时效内结案率100%。