为认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，进一步改进广大党员干部的工作作风，努力造就作风优良、纪律严密、廉洁从政的干部队伍，我县结合党员干部的思想和工作实际，全方位培训广大党员干部提高培训效果。

　　一、对象全覆盖。分类分级开展科级干部、中青年干部、女干部、党外干部、村（社区）干部、下派干部等培训，确保培训全覆盖。目前，培训党政干部200余人，村（社区）干部100余人，“第一书记”、新农村指导员及大学生村官100余人。

　　二、形式多元化。将实践教学和“在线学习”相结合，利用“在线学习”、党建网、远程教育等学习平台，要求每名党员干部学习不得少于80个学时。建立“领导干部上课”制度，要求领导干部，特别是处级领导分别深入联系点或在县委党校开展专题辅导20余次。同时邀请高校专家学者开展专题讲座4次。

　　三、内容精设计。采取发放问卷、到基层走访、召开座谈会等方式开展干部培训需求调研，开展现代农业、工业园区建设、旅游发展、招商引资等多个专题培训。针对机关单位领导干部开设“廉洁勤政树形象”、“强服务、树形象”等课程。针对基层党组织、村（社区）干部开设“优化管理强组织”、“强基惠农”等课程。

　　四、双向考核斗硬。建立领导干部自主学习管理机制，对学习培训中不遵守纪律的学员全县通报批评。同时，学员对每个授课领导进行打分，开展教育质量评估。通过双向考核，授课领导和学员自觉把培训学习与工作有效结合，确保培训学习取得实效。