我县做好“六大文章”加强基层组织建设
作者：林孝友 发布时间：2012-02-15 15:05:26 点击率：69
为加强基层组织，充分发挥党的领导核心作用，夯实党在农村的执政之基和力量之源，水富县以创先争优活动为契机，以“下基层，进农家”和“四群”教育活动为载体，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，做好“六大文章”加强基层组织建设。
“大投入”，为加强基层组织提供保障。近年来，县委每年均投入财政资金1000余万元用于基层组织建设。将党员教育培训经费按每名党员50元的标准和“大培训”经费纳入县级财政预算。积极争取政策和资金解决好村（社区）“两委”干部的补贴、就医、离任补偿和养老等问题，稳定基层干部队伍，进一步激励了村（社区）、组干部的工作热情。把村（社区）办公经费从原每年2万元提高到4.5—5.5万元，为每村（社区）配套了10—15万元的村（社区）级办实事资金。这些举措，有效解决了有人办事和有经费办事问题，进一步提升了基层党组织的执政能力。
“大建设”，为村级活动场所提供良好的办公平台。通过多方争取项目和资金，先后新建了11个村委会活动场所、6个城市社区活动场所，改建了8个村委会活动场所，全面解决了村（社区）有活动场所办事问题。在巩固村“两委”活动场所建设的同时，全力抓好6个社区活动场所后期建设工作，科学规划功能布局，完善服务社区居民的场地设施，村（社区）活动场所建设从重硬件建设转移到突出抓好活动阵地的管理、使用、效能发挥上来，在促进党群活动、民主议事、学习教育、便民服务、综治维稳、文化娱乐等方面充分发挥“六大中心”应有的作用。同时，在全县20个村7个社区均建立了现代远程教育站点，并解决远程教育站点网费，不断改善基层办公条件和环境。
“大培训”，旨在提素质强技能。深入实施“千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程”，创新培训方式，探索培训机制，务求培训实效；依托县、乡党校着力加大基层党组织书记队伍和县乡干部队伍集中培训力度，选派优秀基层党组织书记参加省、市组织的有关短期集中轮训班，选派优秀年轻干部到各级有关部门挂职锻炼，选派机关干部挂职村级党组织书记，在基层党组织书记能力素质提升方面下功夫，充分发挥基层组织建设领头人作用；组织干部职工外出周边县（区）考察学习，开拓视野，增长见识。2011年开展各类培训36期，培训1.2万余人。
“大表彰”，营造创先争优氛围。巩固“万名新型农（居）民创先争优大型评比表彰”活动成果，对开展创先争优、“下基层进农家”、“四群”教育、学习型党组织建设等活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行大张旗鼓的评比表彰，集中宣传力量选树我县的先进典型，让身边的先进典型教育引导党员群众，在全县进一步呈现学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，为加强基层组织夯基础。目前全县共开展2次“万名新型农（居）民创先争优大型评比表彰”活动， 1100余名新型优秀农民受到党组织的表彰，2011年“七一”节表彰先进基层党组织35个、优秀党务工作者35名，优秀共产党员90名。
“大关爱”，进一步凝聚党心民心。为体现县委对老党员、贫困党员的关爱，县委建立了老党员和困难党员每月生活补助以及党员重病看望慰问、春节和“七一”慰问党员、党员去世调研和政治关怀激励机制“三慰问一吊唁一关怀”党内关爱机制，全面开展好党内关爱活动，尽可能地关心帮助老党员、困难党员，努力解决农村和社区无固定收入老党员的就医、生活补助等，提供1000—3000元的一年期贴息创业扶持资金，积极扶持党员产业大户和有发展愿望、积极性高的创业困难党员自主创业致富。
“大创建”，实现党建工作提档升级。在巩固近年来已经成功创建的1个省级、4个市级、6个县级党建示范点基础上，结合“双百”示范点创建活动，积极争创并创建成功市级社区党建示范点2个、机关党建示范点2个、国有企业党建示范点1个、非公企业党建示范点1个、事业单位党建示范点1个，对正在创建的12个县级示范点进行考评命名挂牌，对全县党建工作进行经常性抽查和季度全面督查，努力实现通过示范点创建辐射带动整个基层党建工作上新台阶，全面推进“五个好”基层党组织建设。
