会议的主要任务是：认真传达贯彻落实中央、省、市委组织工作会议精神，以落实责任、强化措施为主线，以走活干部这盘棋为重点，积极稳妥深化干部人事制度改革，增强干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力，为推进“滇北明珠、魅力水富” 建设进程提供坚强的组织保证。

　　会议总结了2011年组织工作取得的成效，分析了存在的不足，安排部署2012年组织工作。

　　高绍周在会上作重要讲话。他要求各级各部门扎实抓好三个方面的工作，一是认清形势、提高认识，进一步增强做好干部工作的责任感和紧迫感。要进一步提高全县干部思想素质，进一步改善干部队伍进一步加大干部交流力度，进一步深化干部人事制度改革，进一步加强反腐倡廉建设。二是深化改革、创新举措，进一步提升干部工作科学化水平。要树立正确的用人导向，充分激发干部的聪明才智和创造力；抓住关键环节，进一步提高干部工作的科学化水平；找准突破口，积极稳妥推进干部人事制度改革。三是强化措施、提升素质，为建设“滇北明珠、魅力水富”提供坚强的组织保证。要大力加强思想政治建设，大力加强干部教育培训，大力改善和优化干部结构，大力健全干部考核机制，大力加强干部作风建设。

　　胡江惠对2012年全县组织工作进行安排部署。她强调2012年全县组织工作要抓好七项工作重点。一是要加强领导，精心组织，全力做好县乡人大、政府及县政协换届的前期准备工作。二是要着眼长远，围绕中心，深入实施人才强县战略。三是要抓好“四群”教育实行干部直接联系群众活动，四是要深入开展“基层组织建设年”活动。五是要抓好扎实开展“跨越发展先锋行动”。六是全力推进“一迎双争”主题实践活动。七是要把握重点，抓实三支队伍建设，提升基层党建队伍的战斗力。

　　会上，胡江惠代表县委与各党（工）委负责人签订了《2012年党建工作目标责任书》；与会人员签订了《开展整治乱议论、乱猜测、乱信谣传谣专项教育活动承诺书》。