为进一步做好绥江县“名家、名师、名医”培养工作，充分发挥培养人选在经济社会发展中的作用，绥江县搭建“四个平台”加强“名家、名师、名医”培养工作。

一是加强教育培训。采取邀请专家授课、组织调训和选派外出培训相结合等方式，为培养人选外出进修、深造提供必要的条件。

二是提升服务水平。培养人选在2年培养期内要结合所在行业及研究领域，至少完成“四个一”（开展一次专题调研、举办一次专题讲座、完成一个研究课题或形成一项专项成果、向县委政府提一条合理化建议）目标任务。县人才办把“名家、名师、名医”培养人选纳入干部在线学习，不断提升培养人选服务改革、服务发展、服务群众的能力和水平。

 三是重要岗位培养。培养人选所在单位和主管部门优先把培养人选安排到教学、科研等重要岗位进行磨砺、锻炼、带学，为培养人选培养锻炼提供平台。

四是上下连线培养。采取上连和下连等方式加强对培养人选的培养。邀请外界专家与本单位培养人选进行一对一连线帮带培养。同时要求每名“名家、名师、名医”培养人选要在本系统本单位有针对性地和3-5名同志进行连线，并从政治修养、技能技术、业务知识、服务水平等方面给予指导和帮助，努力培养一批具有创新意识、业务能力强、综合素质过硬的业务骨干队伍。