按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，绥江县不断完善工作措施，狠抓源头工程，切实做好党员发展和教育管理工作。

　　一是重计划，提高发展党员工作科学性。制定下发了《2015年发展党员工作计划》，按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，对发展党员的指导思想、工作重点、发展数量、年龄文化结构、培养措施和领导责任等方面提出了明确目标和要求。

　　二是重培养，提高入党积极分子素质。基层党（工）委普遍建立健全了入党积极分子教育管理制度，通过农村党员实践培训、支部活动、入党积极分子专题培训等，通过学习党员致富能手的致富经验、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本知识等，提高入党积极分子整体素质。截止目前，共举办入党积极分子培训班9期336人次。

　　三是重发展，提高培养发展党员力度。按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，各级党组织积极教育引导优秀青年、致富能手、现任优秀村组干部、退伍军人、青年农民、妇女和外出务工返乡的农民等加入党的组织，使党员年龄、知识结构和性别比例相协调。并推行《发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制度》，严格发展党员程序。今年上半年共发展党员53名。

　　四是重领导，提高党务工作者水平。在基层服务型党组织创建中，把加强党务工作者队伍建设摆到首要位置来抓。在选拔党务工作者时把好党性关、业务关、思想关，使党务工作者真正成为一支党性强、作风正、业务精、素质优良的干部队伍。在工作中，加强业务培训和指导，将如何当好支部书记、如何组织好党内生活等作为重点培训内容，提升党务干部业务素质。今年5月，对全县行政村（社区）、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等领域基层143名党组织书记进行了为期2天的专题培训。

　　五是重管理，发挥党员先锋模范作用。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨、设立党员责任区、党员示范户、党员先锋岗、授旗评星、党员承诺、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，加强党性锻炼和学习教育。认真落实“三会一课”、党员党性分析、民主评议、目标管理等制度，认真开展批评与自我批评，做好民主评议和不合格党员处置工作。建立流动党员台账，村（社区）党组织要做到流动党员外出有登记，并发放《流动党员活动证》，平时有联系，了解其学习、思想和生活情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，对生活困难党员要进行走访慰问，对创业党员进行政策和资金扶持，让党员切实感受到党组织的温暖。定期收集申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员和正式党员个人基本信息、图片信息和家庭成员信息，完善、维护好党员信息库，增强利用率。按要求做好党组织关系接转工作，做好与组织、人事、上划主管部门等单位沟通与衔接，做好党员档案移交工作。按新工资标准做好机关、企事业单位党组织党费测算；按期收缴党员党费，管好、用好留存党费。