一抓教育，适应学习认识新常态。坚持每周五集中学习制度，树立正确学习理念，优化学风，把学习作为一种日常习惯，注重理论联系实际，把党风廉政的在相关要求作为学习的重点，强化廉洁警示教育，进一步树立政治意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识，把思想和行动统一到县委、政府的安排部署，鼓足干劲争创一流业绩。

二抓制度，打造依规办事新常态。健全和落实了重大事项集体决策、重大事项报告、民主生活会、领导干部述职述廉、内部管理等制度，确保了全体人员恪守廉政守则，遵守行政效能、公车使用、项目审批、财务管理等规定，做到了步调一致，行为规范。

三抓落实，推进两个责任新常态。认真履行党风廉政建设主体责任、监督责任，加强与第一纪工委的沟通联系，任务明确，筑牢思想防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力，营造风清气正的工作环境。

四抓监管，推进作风建设新常态。进一步完善廉政风险防控机制，结合业务实际，定期梳理排查廉政风险，从项目申报、实施、监管和验收各环节入手，制定点对点的防控措施，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。