绥江县率先启动干部人事档案专项审核工作
作者:蒋春 发布时间:2015-05-14 15:37:39 点击率:44
为进一步从严管理干部人事档案,全面实现干部人事档案管理科学化、制度化和规范化,5月13日,绥江县率先启动干部人事档案专项审核工作,做到工作早部署、早安排、早落实。
一是强化组织领导。拟定并下发了全县干部人事档案专项审核工作实施方案,成立了干部人事档案专项审核工作领导小组,强化对干部人事档案专项审核的领导和指导,做到分工明确,责任到人。二是组织人员培训。采取集中培训和个别辅导的方式,对全县所有单位档案管理人员进行专项培训,提高从事档案管理人员的能力和水平。并抽派干部档案所属单位2至3名业务精、责任心强的党员同志参与本单位的干部人事档案的审核把关工作。
三是明确审核范围。此次专项审核的范围为全县的公务员、参公管理人员和事业单位领导班子成员近1500份人事档案。同时,结合县情实际,将党群部门事业人员人事档案一并纳入审核范围,做到同审核、同把关、同管理。 四是严格把关程序。审核过程中,重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭社会关系,即干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息,尤其要注意审核档案材料是否涂改造假,干部信息是否真实准确,重要原始依据材料是否完整规范等。对审核出的问题逐一登记,查找原因,并提出解决意见和办法;对档案中缺少的主要材料逐一登记,并补充收集归档;对档案中涉及出生时间、入党时间、参加工作时间和学历学位等信息前后记载不一致的要按照有关规定进行组织认定,确保档案中的信息真实可靠。