近年来，绥江法院十分重视女法官队伍建设，坚持以科学发展观为指导，以公正与效率为工作主题，以审判工作为中心，坚持法律效果与社会效果相统一，积极开展刑事、民事、行政审判工作和执行工作。从三个方面做好女法官的队伍建设，使全院女法官在各自岗位上充分发挥了“半边天”的作用，为法院的建设做出了积极的贡献。

一是加强业务培训。高度重视女法官的业务技能培训，争取专项培训资金，增加培训的次数，扩大培训的范围，保证培训的效果，增强女法官自我提高、自我发展能力，积极支持女法官在职学习。该院为女法官的在职提升提供一个宽松的环境，在时间和经费上予以支持，促进女法官理论水平的提高，为建设学习型法院，争做学习型法官提供保障。

二是生活上关心照顾。院党组十分重视女法官的生活，除在“三八”妇女节等节日对女法官进行物质慰问和精神鼓励以外，坚持每年组织女法官到外地参观学习，组建了女子篮球队，参加篮球比赛。充分考虑女法官的生理特点和生活压力，合理安排工作任务，将怀孕、哺乳期的女法官调到工作强度相对较低的岗位。

三是工作上因材施教。针对女法官工作细心谨慎、亲和力较强等特性，选调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的女法官充实到立案庭、民一庭、刑庭、调解室等部门工作。在案件审理过程中，加大调解工作力度，尽量采取调解、和解方式解决纠纷。充分利用女法官、女陪审员了解妇女心理、善于做思想工作的特点，在离婚、继承、侵权赔偿纠纷等案件中，尽量让女法官、女陪审员参与审判，动之以情，晓之以理，妥善化解矛盾纠纷，切实维护妇女儿童的合法权益。在信访接待中，女法官们能耐心倾听信访人的诉求，认真解决信访人所反映的问题，妥善化解了一批涉法涉诉案件，使法院近几年的涉法涉诉信访工作取得了较好成绩。在移民工作中，深入挂钩村与妇女群众沟通交流。以案说法，上法制课，提供法律咨询等形式向移民妇女宣传法律法规，帮助她们树立法律意识，自觉遵纪守法，提高运用法律武器维护自身合法权益的能力。