二是明确培训重点。针对培训对象为村（社区）四职干部、八大员、片区支部书记等，为确保培训内容的丰富多样，镇党委认真研究，确立了党建、廉政、法制和自身建设四个专题，分别落实了专题培训人员，并以新发[2015]19号文件予以了下发，目前已开展了第一季度党建专题培训。

　　三是强化绩效考核。要求村（社区）干部要认真学习消化培训内容，为杜绝会上听、会后丢现象，镇党委采取与年终述职评议挂钩的方式，明确将培训内容列入年终考评，在评议会上进行现场提问，考评结果作为评优评先的一项依据。