绥江县委组织部通过“四个坚持”，不断加强组工干部能力建设，提高组工干部综合素质。

　　一是坚持学习在先，提高能力。坚持每周五集中学习不放松，通过学习重要政策文件精神，领导干部讲党课、讲业务、讲心得，不断政治理论知识的学习及组工业务知识的学习，进一步提高部机关干部的分析、解决问题的能力和水平，坚定了理想信念，匡正了做人之本，提高了责任意识。

　　二是坚持创新思路，开拓工作。围绕组织工作服务科学发展，绥江组工干部不断解放思想，开拓创新，坚持组织工作服务科学发展“四个创新”，即在服务大局上创新发展，在推进改革中创新发展，在破解难题中创新发展，在整合资源上创新发展。不断总结事物发展客观规律，提出解决问题的新思路、新方法和新途径，增强工作实效。

　　三是坚持公道正派，知人善用。组织部积极开展以公道正派为主要内容的集中学习教育活动，教育组工干部坚持用正确的立场、观点和方法，全面、深刻的认识和评价干部。通过实行干部选拔任用全程实录制，真正把干部的政治素质与业务能力结合起来，把当前形势和工作与干部的特点及发展潜力综合考虑，对干部进行科学、全面的评价。

　　四是坚持谦虚谨慎，热心对人。组工干部“心中有规范，眼中有群众”，待人办事坚持做到热心、耐心、细心和尽心，牢固树立公仆和全心全意为人民服务的意识，坚持办公文明向上，做事谦虚谨慎，待人平易近人，不断增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力，树立起良好组工干部形象。