今年以来，绥江县以学习贯彻十八大精神为重点，创新思路，坚持“四抓”，扎实开展党员干部教育培训工作。

　　突出主题抓重点。制定了《绥江县2013年干部教育培训计划》，明确工作要点，把学习十八大精神作为培训重点。对300余名副科级以上领导干部开展了党的十八精神集中宣讲和培训；全县共组织了120余场次专题学习，开展了80余场次3000余人参加的党的十八大精神巡回宣讲。在学习形式上，一方面全县各级党组织和广大党员除采取集中组织引领学、结对挂钩指导学等形式外，还重点开展了“专题报告会、中心组学习会、领导干部讨论会和到基层集中宣讲”的“三会一宣讲”活动学习党的十八大精神。另一方面统筹抓好专题培训与日常学习，使学习宣传常态化、广泛化。同时，充分发挥远程教育、党建网、广电等媒体作用和基层党组织书记、常务书记、新农村指导员、大学生村官、移民下派干部等骨干队伍的作用，确保了学习宣传的深度和广度。在学习文献资料上，向各行业各领域党组织发放了《学习培训读本》、《党的十八大报告学习辅导百问》等书籍，切实将党的十八大精神宣传到机关、企事业单位、农村、街道、非公经济组织和社会组织，实现了全覆盖。在学习成效上，认真组织开展了学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动，掀起了学习宣传党的十八大精神新高潮。

　　拓宽渠道抓覆盖。依托课堂教育、远程教育、网络教育、实践教育“四大通道”，通过邀请领导、专家授课讲学，组建十八大精神宣讲团进机关、进农村、进社区、进学校、进企业宣讲。同时，组织党员干部通过电视、远程教育、网络等传媒，深入学习党的方针政策，目前通过集中学习与自学相结合，已完成党员教育培训5000余人次。
分类实施抓难点。以解决实际问题为导向，以提高干部队伍素质、突出干部教育培训为核心，分期举办科级领导干部培训班，公务员理论提升培训班，少数民族、妇女骨干培训班，村干班等主体班次。同时，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署以及全县经济社会发展的热点难点问题，以增强解决实际问题能力为重点，举办中小学教师培训、医疗医技人员培训、农林水科技等专业技术人员培训、财务会计、出纳人员等培训。

　　健全机制抓考核。建立健全了分级负责、协调配合机制，落实各部门培训任务；建立经费保障机制，将干部教育培训工作经费纳入县财政预算；建立约束激励机制，完善干部参加教育培训学时学分制考核管理办法；建立健全干部教育培训信息档案，扎实开展全县学分制考核工作，构建以干部教育培训学分制考核为统揽、多元培训方式为支撑的工作格局。同时，坚持对主体班学习情况、在线学习情况的通报制度，将干部学习培训、考核情况如实记入干部教育培训档案，作为评先评优的重要依据。