一、加强班子和队伍建设，继续开展创建活动，增强了凝聚力和战斗力。离退休干部党组织从自身实际出发，围绕“创先争优作贡献、身心健康乐晚年”的主题开展活动。在活动载体上，设计一些离退休干部党员喜闻乐见、务实管用的活动，让离退休干部党组织和党员在创先争优活动中明确“怎么创”、“怎么争”。在活动安排上，坚持统分结合、灵活多样、注重实效，充分考虑老同志的生活规律和心理生理特点安排活动，增强活动的吸引力和实效性。　　

　　二、加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。探索更加务实管用、灵活便捷的党组织设置形式，使离退休干部党员都能及时接受党的教育和管理，做到有离退休党员的地方就有离退休党组织，有离退休党员组织的地方就有创先争优活动，有创先争优活动的地方就有实效。充分发挥社区优势和行业组织的便利条件，解决年高体弱、行动不便、居住分散和长期在外的离退休干部党员参加组织活动的问题。要加强离退休干部党支部班子建设，充分发挥支部班子在创先争优活动中的带头和表率作用。　　

　　三、为老干部办实事、做好事、解难事。在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动，坚持把开展创先争优与为离退休干部办实事、做好事、解难事结合起来，让老同志切身感受到创先争优活动带来的实际效果。加强老干部活动学习阵地建设，使老干部活动中心和老年大学成为创先争优的重要平台。加强与街道、社区等相关部门的联系沟通，就近就地组织设置适合老同志参与的公益性岗位，为离退休干部党员发挥作用提供便利、搭建平台。　　    

　　四、积极开展余热生辉、共建和谐活动。结合创先争优活动，积极引导离退休干部开展余热生辉、共建和谐活动。充分发挥老干部退而不休，积极发挥经验丰富等优势，引导、动员和支持他们在青少年教育、为绥江经济发展等方面发挥余热，努力投身于“文明幸福小康县”建设进程中，有效促进了老干部事业的发展，真正做到老有所为，余热生辉。