创建学习型机关，大力实施公民素质提升工程。从今年起，该局利用三年时间，扎实开展公民素质提升工程，以提高思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质、法律法规素质为目标，完善学习的长效机制，引导干部职工把学与思、知与行结合起来，不断提升干部职工整体素质和水务管理与服务水平。

　　创建法制型机关，不断提高干部队伍依法行政管理水平。以学法、守法、懂法为原则，加强法制教育，严格执行《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等有关法律法规。根据行政权力和服务事项，采取多种形式公开政府信息，扩大群众的知情权，参与权和监督权。坚决遏制有法不依，执法不严和执法不公等现象的发生，确保全县水务环境的安全和稳定。

　　创建效能型机关，不断提高干部队伍为民服务质量。全面加强机关效能建设，努力践行“献身、负责、求实”的水务行业精神，进一步完善岗位责任制，首问责任制、服务承诺制、限时办结制、预约接待制、责任追究制等制度建设。确保全局上下办事高效、行为规范、政令畅通，促进机关管理工作更加便捷、公开、规范和高效。

　　创建服务型机关，开展“讲文明、树新风”活动。加强文明礼仪宣传教育，开展文明礼仪进机关等活动。全面实行机关工作人员规范化管理，重点在提高办事效率、服务水平上下功夫，实行对内对外政务公开、党务公开，彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。同时开展“文明使者”志愿者服务活动。　　

    创建廉洁型机关，树立廉洁从政的良好形象。引导党员干部职工做廉洁自律的表率，时刻增强廉洁自律意识。“从我做起，从现在做起”，全心全意做人民的公仆；牢固树立“想民、为民、利民、便民、全心全意为人民服务”的良好形象；杜绝“吃、拿、卡、要”行为；公平、公正、公开执法，严格落实各项廉政制度，绝不能不给好处不办事，给了好处乱办事；加强机关效能建设，提高工作效率，提速工作进程，严防腐败现象发生，精心打造“廉洁型”水务机关。