（二）千方百计落实退休干部生活待遇，切实为他们解决实际问题。我县始终坚持把退休干部作为一个特殊群体，本着“生活待遇略为从优”的原则，在财政困难的情况下，尽力关心照顾好老同志。一是足额按时发放退休金；二是退休干部医药费纳入医保统筹，发给医疗卡，使退休干部有病能得到及时治疗。同时，县财政拨出专款，每两年对全县退休干部安排一次健康体检。 

　　（三）结合实际抓退休干部党支部和社团组织建设，发挥好退休干部余热。我县共有处级退休干部党支部1个，共10人。老干部党支部党费全额留给党支部全面落实，为开展学习等活动创造了条件，充分发挥了退休干部党员的先锋模范作用。同时，按照量力自愿、面向基层、面向群众的原则，我县相关部门积极支持引导各老年社团组织，结县委和政府的中心工作继续发挥作用。

　　（四）加强活动阵地建设，丰富退休干部文化生活。在县委政府的关心支持下，抓住向家坝水电站发展的大好机遇，去年新建了老干部活动中心，建筑面积3033平方米，总投资500万元，能为中老年人提供满足学习、休闲、娱乐、强身健体于一体的活动场所；更能为为离退休干部党支部开展文化体育活动和学习提供了非常便利的条件。省、市、县三级财政部门拨专款为活动中心添置活动器材和设备，充实了活动内容，健全和落实了管理制度，推动了老干部活动中心工作制度化、规范化，解决了多年来我县活动中心活动内容单一，场所狭窄，活动器材少、落后的面貌。并坚持每年举办1-2期老年大学培训班，让老同志发挥他们“老有所学、老有所为”的作用。