绥江县委组织部定期举办“小讲坛”，既营造了浓厚的学习氛围，又锻炼了组工干部的思维水品和演讲能力，成效明显。

　　确定一条主线。针对组工干部口头表达能力相对笔头表达能力较弱的实际，以“促长板、补短板”为主线，让每位组工干部自定一个主题，写一篇文章，做一次演讲，使得口头表达这一短板变长，写作这一长板更长。

　　把握两条原则。一是“人人参与”，上至领导,下至普通干部,全体组工干部原则上都要参加，轮流安排两名组工干部进行主题演讲，由部领导进行点评。二是“每周坚持”，“小讲坛”安排在每周五下午，无论工作多繁重，时间多紧张，“微讲坛”准时开讲，成为一项固定的学习制度。

　　突出三字要诀。一是“小”，即时间短，规定每位组工干部发言时间为5——10分钟，要求发言者精心选择主题，充分思考提炼，锻炼发言者的思维水平。二是“讲”,即脱稿讲，规定发言人不看稿子进行宣讲,避免照本宣科,锻炼发言者的口头表达能力。三是“坛”,即上讲台,规定每位发言者站上讲台面对全体组工干部开讲,锻炼发言者的胆识,展示良好地形象和精神风貌。