二是查找问题，找准工作的步伐。通过设立投诉电话、书记信箱、组织领导干部接访下访、由乡纪委牵头定期不定期开展工作作风监察等方式，排查党员干部职工思想、工作、生活作风不到位、吃拿卡要等方面的问题，切实解决群众办事难，生产、生活难等问题。　　

　　三是完善制度，找准作风的步伐。建立健全长效机制，制定并完善《机关党员联系农村党员工作制度》、《重申机关工作纪律切实加强机关内部管理的通知》、《干部职工学习培训制度》等制度、规定，努力实现用制度管人管事管权。　　

　　四是总结反思，找准前进的步伐。通过加强监督检查，定期不定期对各部门工作落实情况进行督查；加强对《领导干部及机关工作人员问责办法（试行）》规定的执行力度等方式，切实加强新形势下干部作风建设和工作落实。