一是通讯保障、信息畅通。针对安监部门安全生产监督管理的特殊职能，要求全体干部职工，包括驻矿安监员，电话保持24小时畅通；办公室电话，落实专人周末实行座机转移到手机接听，保证机关通讯畅通。如发现以上情况未落实，一次处罚50元，两次处罚100元，三次及以上取消年终各类津贴，由于通讯不畅导致工作滞后、延误等情况的严格按照相关纪律规定处理。同时，要求办公室，加大信息的收集报送力度，每月上报市主管部门及县人民政府信息不得少于2条，全年不少于24条，如未完成，取消办公室全体人员年终各类津贴。　　

　　二是增强协作、团结共事。安监工作涉及面广、范围大，工作中必须增强协作、团结共事。要求全体安监干部工作中坚决杜绝拖、拉、推诿扯皮、阳奉阴违等不良现象的发生。如因以上原因导致工作推进不力，干部间出现矛盾纠纷或吵闹等不团结因素的，责任人是领导的一次处罚2000元，干部职工处罚1000元，如一年发生2次及2次以上的年度考核为不合格等次。　　

　　三是转变作风、提升服务。安监局既履行安全生产监督管理职能，又是县安委会办公室所在，代表一级政府形象。要求全体干部职工切实转变作风，提升工作服务的意识、能力和水平，工作中主动作为、主动服务，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象的发生。如因自身原因与部门与乡镇与上级主管部门联系、汇报不畅，言语过激，发生吵闹等情况的，查实后，领导一次处罚2000元，干部职工处罚1000元；如因以上原因导致举报、投诉的，一经查实除经济处罚外，按相关纪律规定追究责任。