为了更好地组织引导广大离退休干部党员保持经常性创先争优，今年以来，红色革命老区威信县紧密结合老干部工作实际，积极探索创新途径和方式，从四个方面入手，进一步激励老干部创先争优，努力推进老干部创先争优常态化、长效化。

结合实际，拓展老干部创先争优标准。为了使老干部党员真正进一步做到学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好，该县紧密结合老干部的自身特点和实际，积极延展和丰富老干部创先争优标准。一是以离退休干部党员争做“四员”（优良传统的传播员、社会主义荣辱观的引领员、社会主义思想道德的辅导员、良好社会风气的监督员）为目标。在全县老干部党员中深入开展“四对照”（对照入党时的誓言、对照新时期党员的标准、对照老有所为先进人物、对照自己的言行）和“五比五争”（比学习，争做与各级党委、政府保持高度一致的模范；比团结，争做建设和谐社会、和谐邻里、和谐家庭的模范；比活动，争做身心健康的模范；比纪律，争做遵纪守法的模范；比奉献，争做老有所为的模范）活动，进一步激励老干部党员创先争优，再做新贡献。二是以杨善洲同志为楷模，把开展向杨善洲同志的学习活动不断引向深入，充分发挥先进示范、典型引路的作用，让杨善洲精神真正渗透到每一位老干部思想深处，成为一种持久的精神理念、一种永恒的价值追求，争做杨善洲式的老干部。三是广泛宣传创先争优中涌现出来的先进离退休干部的典型事迹，充分发挥榜样的作用，大力营造广大老干部学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，推动创先争优活动的继续和深化。

加强学习，着力老干部思想组织建设。坚持和完善老干部学习制度，通过多种形式组织老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论体系，及时传达中央精神和省、市、县委工作部暑，通报有关情况，引导广大老干部全面了解和正确认识形势，切实把思想和行动统一到中央的精神上来，始终做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，自觉遵守党的政治纪律，辩证看待社会热点问题，不听谣、不信谣、不传谣，自觉抵制各种错误思潮和社会不良倾向的影响，倍加珍惜和切实维护来之不易的和谐稳定的政治社会环境，帮助老干部切实树立永恒的创先争优意识，增强经常性创先争优的自觉性、主动性和持久动力，积极投身经常性创先争优活动。同时，该县还通过开展离退休干部党支部建设和思想政治建设工作调研，进一步加强和改进离退休干部“两项建设”，优化离退休干部党支部设置、创新活动方式、丰富活动内容，切实做到离退休干部党组织健全、制度完善、管理规范、活动正常，增强离退休干部党支部在创先争优活动中的教育、组织、凝聚广大老干部的领导核心作用。

突出主题，开展形式多样的实践活动。以“喜迎党的十八大”为主题，通过组织开展走访慰问老干部、举办老干部读书班、组织专题座谈、征文比赛、书画展览、召开情况通报会等形式，大力宣传党的十六大以来全县经济社会发展取得的巨大成就，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律。同时，该县还以开展“喜迎党的十八大”主题实践活动为契机，采取多种形式深入宣传各级党委、政府为老干部办的好事、实事，邀请老干部参加党委、政府的重要工作会议、重大活动，重大决策充分征求和听取老干部的意见建议，让老干部真实了解各级党委、政府的工作实绩，增进相互理解和支持，真情引导广大老干部为保稳定、促和谐、谋发展发挥积极作用，激发老干部创先争优新活力。

更新观念，转变老干部信访工作方式。为推动老干部创先争优常态化长效化，该县还把做好老干部信访工作作为重要保证，切实转变信访工作理念，积极创新老干部信访工作方式，认真解决老干部的合理诉求，使老干部在创先争优中心齐气顺，积极争当优秀，永葆先进本色。一是对老干部的来信来访，坚持依法按政策办事，认真、慎重处理老干部的每一件信访，做到件件有着落、事事有结果。结合县委开展“四群”（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动的要求，在老干部中开展大走访活动，与老干部进行面对面的交流和沟通，了解老干部的所思所想和愿望期待，对老干部反映的问题及时采取措施加以解决和落实。二是做好政策解疑释惑工作。对老干部诉求合理或部分合理的信访事项，争取一次性解决到位；对诉求无政策依据、反复上访的信访事项，通过认真做好解释和思想疏导工作，以取得老干部的理解和支持。三是严格落实“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则。对各级各部门各单位影响老干部队伍稳定的各类矛盾纠纷开展排查、化解工作，确保矛盾和问题不出门，解决在本地本部门本单位，化解在基层，消除在萌芽状态，确保老干部创先争优活动长效开展。