威信县委组织部紧紧围绕“建设模范部门、打造过硬队伍”的总体要求，以“三服务、两满意”为目标，在实践中不断强化组工干部意志品格的磨炼，着力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”模范部门。

锤炼党性树“正气”。持续开展“讲党性、重品行、做表率”思想教育主题活动，通过亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比服务、比奉献，着力加强组工干部思想作风建设和执行力建设。围绕加强党性修养、强化宗旨观念等主题部领导带头上党课，组织组工干部到红色扎西现场教学基地接受党性教育，引导组工干部始终做到在思路上惠民富民，在工作上为民利民，在作风上亲民爱民。

以讲促学增“才气”。以组工讲坛为载体开展写作练兵增“才气”活动，每月开设一期以“读、讲、评、谈、议”为内容的“组工讲坛”活动,采取“一人讲、众人听”、“一人谈、众人议”等灵活多样的方式，学习政策理论及业务知识，交流学习心得、互动解疑释惑，在“谈、论、评”三步互动中，充分调动组工干部“晋位升级”热情，着力培养既懂党建又懂经济、文字功底扎实的复合型组工干部。

实践锻炼强“士气”。实行“1+1”结对培养，由部机关干部在业务上帮、实践中带、交流中学，互学互促提高业务素质。以建设学习型机关,争做学习型党员为契机,通过坚持每周一篇信息，坐下来练好“写”功；每月一次业务讲坛，站起来练好“说”功；每季一次调研走访，走出去练好“听”功。努力使每一位干部都成为组织工作的“业务通”、“活字典”和各项工作的“多面手”。

调查研究蕴“底气”。深入开展“组织部长下基层”、“联系群众转作风、公道正派树形象”、组工干部包抓基层党建、组工干部分行业集中调研等活动，坚持深入联系点，走访基层干部群众，认真进行调查研究，真正了解干部群众所关心、所需要、所期盼的民生和发展问题。目前，组织全体组工干部分期分批深入全县10个乡（镇）87个村，召开各层面座谈会56场次，进村入户230户，发放调查问卷600余份，收集群众反映强烈的问题67个，力促组工干部服务科学发展的能力不断提升。

结对帮扶聚“人气”。扎实开展党员干部进社区活动，以“1+1”、“1+N”的方式与困难群众结成帮扶对子，通过走好调研访谈路,倾听民意,摸清民情；开好协调对接会,提高认识,统一思想；抓好督查落实,真抓实干,帮办实事。倾心帮助群众出点子、送信息、教技术、找路子，实现了帮扶措施因户制宜，贫困农户致富增收的目标。目前，以帮助项目落地、帮助群众增收、帮助基层办实事为主要内容的“三帮”活动已成为惠及群众的暖民心工程、锤炼组工干部的素质工程。