为适应新形势发展的需要，今年以来，县纪委把构建学习型机关作为自身建设的主题，通过四个转变在纪检干部中营造良好的学习氛围。

一、在学习态度上更加注重自觉性，变“要我读书学习”为“我要读书学习”。县纪委召开纪检干部学习座谈会，要求纪检干部摈弃“读几年书，管一辈子”和“学习是个人的事，和单位无关”的错误思想，把学习作为一种常态坚持下去。坚持领导和科室负责人作表率先学一步，结成帮带对子，实行点对点领学、帮学、促学活动，开展“书记推荐读一本好书”、“读书心得交流会”等活动，有组织地引导纪检干部增强爱读书、读好书、善读书的自觉性。

二、在学习内容上更加注重实际需求，变“单一文件讲话”为“综合学习套餐”。着眼纪检干部在理想信念、政策水平、业务能力、基层工作等方面的提升，县纪委领导班子为纪检干部精心研究制作了系统学习套餐，购置学习设备，订阅图书、音像等学习资料，建立纪检干部读书看报活动室，确保干部学有场所、学有资料。同时，要求纪检干部不要仅满足于“学学文件”、“看看图书”、“读读报纸”等室内理论学习，而要注重实践锻炼，结合“十万党员进农家，万名干部下基层”活动，安排纪检干部下乡驻村开展基层调研，通过学习锻炼，积累做群众工作的经验。

三、在学习形式上更加注重丰富有效，变“一人念多人听”为“人人谈个个练”。着眼增强学习效果，改变以往枯燥乏味的传达式学习方法，规定每次集中学习结束后，参学人员人人都要谈心得、讲收获、查不足，增强互动性、趣味性、实效性。同时，通过组织外出实地观摩、开展岗位练兵和业务竞赛等途径实现理论与实践的有机结合。　　

四、在学习目的上更加注重学以致用，变“完成硬任务”为“强身增本领”。坚决纠正“学习活动一阵风、完成任务就放松”的消极态度，要求纪检干部从“弥补不足、增强本领、解决问题”的出发点进行学习，真正实现由“学习”到“学习型”转变。针对纪检干部当前普遍存在的差距和不足，力求通过学习重点解决好三大突出问题，将纪检干部培养成“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的综合性优秀人才。一是采取红色专题教育和廉政知识普及，解决部分纪检干部工作作风不硬的问题，坚定信念跟党走；二是通过业务专题讲座，解决部分纪检干部执纪办案和写作能力不强的问题，提高本领强素质；三是安排纪检干部下基层锻炼，解决部分干部做群众工作本领不强的问题，丰富经验利长远。