威信县高田乡“四个四”构建矛盾纠纷排查化解新格局
作者:肖发斌 发布时间:2011-08-04 17:16:26 点击率:41
在开展创先争优活动中,高田乡以“健全网络,规范程序、打造队伍、完善制度”为重点,着力构建和谐社会。今年上半年,全乡共接待群众来访206人次,排查各类矛盾纠纷108件,调成103件,为加快发展营造了良好社会环境。
四大体系,健全调解网络。一是乡成立矛盾纠纷调处委员会,村、组设立调解工作小组,形成乡、村、组三级联动调处网络。二是在教育、卫生、企业建调解组织,形成横向覆盖各区域、行业的调解组织。三是在在派出所、司法所、综治办、法庭设立调解工作室,增强调解的合法性和专业性。四是工青妇社会组织力量,延伸调解网络。目前,全乡共有各级调解组织172个,调解人员223人。
四个环节,促进规范运行。一是认真排查。各村每月上报一次辖区矛盾纠纷排查情况。二是进行分类。乡调处中心将各类矛盾纠纷进行分类,明确调处领导及部门。三是综合调处。以人民调解为基础,充分发挥行政调解和司法调解的作用,三种手段相互衔接配合的全方位大调解工作体系。四是规范建账。从纠纷排查、调处到履行协议建立规范统一的运行台账。
四项措施,打造过硬队伍。一是建立培训制度。年初度制定培训计划,有针对性的对村干部进行了业务培训。二是加强引导,增强责任意识。 在鼓励人民调解员增强荣誉意识的同时,增强责任意识,自觉关注当前的工作重点、难点和热点问题。 三是整合力量。整合专业人士、大学生村官、社团组织等各方面力量,实现优势互补。四是落实目标责任制,进一步增强村干部信访调解工作的责任
四项制度,落实调处责任。一是建立领导接访、下访领导包案制度。二是落实矛盾纠纷排查调处工作例会制度。三是落实好社会矛盾调处责任制。四是制定问责制,对因调处不力导致民事案件转化为刑事案件及越级访、异常访问题的,严格进行责任倒查。