今年，我县将认真落实有关人才工作会议精神，采取“四个一”措施，扎实抓好人才工作。

一是制定一个规划。认真分析和充分运用去年人才队伍现状调研成果，制定全县人才发展规划。

二是召开一次会议。适时召开全县人才工作会议，专题研究人才工作。

三是开展一次交流。立足于现有人才资源的培养、开发和使用，坚持“请进来”与“送出去”相结合，在有条件的企业、学校、医院建立工作站或培训点，抓好紧缺急需人才的培养。

四是搞好一次培训。以培训生产能手、能工巧匠、经营能人和乡村技术人员为重点，着力提高农村实用人才的带头致富和带领群众共同致富的能力。