威信县着力培养造就优秀本土人才
作者:曹凤波 发布时间:2014-12-05 16:30:33 点击率:78
近年来,威信县立足县情、民情,牢固树立“抓人才就是抓发展,抓发展必须抓人才”的思想理念,着力在培养造就一批优秀本土人才上下功夫、增实效,不断增强本土人才干事创业、服务发展、服务民生的信心和决心,为威信的健康稳步发展提供坚强的人才保障和智力支持。
领导重视,目标明确。一是领导亲自抓部署。为了解决引才育才留才难的问题,充分发挥本土人才的优势和潜能,县委领导专门开会研究部署如何抓好本土人才的培养管理、作用发挥和保障服务等方面的工作,不断增强本土人才参与建设家乡的激情和热情。二是各部门“一把手”亲自抓人才、抓落实。各部门明确“一把手”负总责,抓全局,并指派1名分管领导和1名联络员具体抓、抓具体,形成有人抓、有人管、有人抓落实的良好局面。
内容详实,措施有力。一是大力推进《威信县中长期人才发展规划(2010-2020)》和《兴昭百千万人才培养工程》方案的顺利实施,逐步细化方案,强化措施,明确责任及时限要求,确保责任担在身、任务扛在肩;二是抓紧研究《威信县优秀本土人才选拔、激励和管理办法》、《威信县县级领导联系优秀本土人才制度》等各项措施的出台,进一步激发本土人才投身事业、参与建设,贡献智慧、发挥潜能的激情和热情,积极向社会各界征集意见建议,汇聚民意民智完善各项措施及配套政策的制定和落实。三是加快部署党管人才工作的各项措施办法及配套政策的出台。
营造氛围,抓好落实。一是抓基础建设。广泛征求各级各部门及社会各界人士的意见建议,为县委、政府正确决策提供参考和指导。二是抓舆论引导。结合威信发展实际,充分利用电视、广播、QQ平台、远教平台等网络媒介大力宣传党委、政府的各项惠民、利民、爱民政策和各类人才发展的新举措、新要求、新成果,逐步形成“人人皆可成才,人人尽展其才”的浓厚氛围。三是抓制度落实。围绕经济发展抓紧人才聚集、突显人才效能、激发人才活力,不断创新人才发展环境体制机制的落实,以更加认真负责、务实创新、高效廉洁的精神状态服务社会、服务发展、服务民生。