一是着力加强作风建设，提升服务水平。以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，把主动适应从严治党新常态要求与弘扬党的优良传统、弘扬组织部门的良好作风紧密结合，培养和树立组工干部队伍坚持原则、公道正派、严于律己、清正廉洁的良好形象。严格贯彻落实《云南省从严从实管理组工干部规定》等制度要求，用“严”的机制管理组工干部，从严教育组工干部、从严培养组工干部、从严约束组工干部，打造过硬队伍。

二是着力加强能力建设，提升专业素质。围绕提升“把握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律”“四个方面”的能力要求，建立健全学习制度，加大培训力度，加强对相关业务知识学习，深入、系统地学习组织工作的政策法规、基本技能、业务要求，全面提升组工干部专业化能力。