2015年以来，威信县麟凤镇着力强化党员干部队伍，多措并举提升党员干部素质，为麟凤镇打赢扶贫攻坚硬仗提供强有力的人才保障。

一是强化教育管理，提升党员党性素养。严格执行“三会一课”、定期分析党员党性、民主评议党员等制度；充分利用远程教育站点加强对农村党员的培训，提高农村党员的“双带”能力；以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平同志系列重要讲话精神为内容，组建宣讲团开展巡回宣讲21次，提高农村党员的思想政治素质。

二是改善队伍结构，确保发展党员质量。按照党员队伍总量控制的要求，坚持党员发展标准，严格控制党员发展质量，发展党员16名，改善了党员队伍结构。

三是突出作用发挥，提升党员服务水平。麟凤镇党委、政府领导班子结合煤电项目和集镇建设工作，通过开展党员双培双带、无职党员设岗定责等多种形式，发挥党员的先锋模范作用。

四是加强激励关怀，增强党组织凝聚力。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，表彰15名优秀共产党员，慰问困难党员、老党员18人。抓实“红色信贷、合作股份”工作，发放红色信贷285万元，扶持困难党员创业。

五是加大“三支队伍”建设，夯实后备干部基础。充分发挥村级第一书记、新农村指导员、大学生村官在新农村建设中的舞台作用，为麟凤镇精准扶贫提供坚实的后备基础。