4月12日，威信县2012年度组织、宣传工作暨跨越发展先锋行动动员大会在烟草宾馆五楼会议室召开。会议回顾总结了2011年组织、宣传工作，分析当前面临的形势，安排部署今年的工作任务，启动跨越发展先锋行动。县委书记龙进在会上作重要讲话。县委副书记、县长吕磊主持会议。在家的县人大、政协主要领导及县委常委班子成员出席会议。

为做好2012年度组织、宣传工作暨实施跨越发展先锋行动。龙进强调，在干部队伍设方面，一要着力打造一支政治坚定、团结干事的干部队伍。全县各级干部要把团结作为一种执政理念、一种工作方法，自觉维护班子的团结统一，形成工作合力。对新进班子的领导干部，各部门要积极创造条件，让他们尽快熟悉工作、进入角色，同时教育引导他们顾大局、守纪律，自觉坚持民主集中制和相关议事决策制度；二要着力打造一支结构合理、富有激情的干部队伍。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，坚持面向五湖四海、面向基层一线选能任贤，不断提高选人用人公信度。切实加大女干部、少数民族干部、党外干部、年轻干部的培养选拔力度，形成老中青搭配合理、各类比例协调的干部梯次配备。大力实施年轻干部培养工程；三要着力打造一支勤学善思、充满智慧的干部队伍。把培养干部勤学善思习惯、战略思维能力、解决问题智慧作为干部教育培训的重点。充分依托威信红色文化资源优势，主动配合市委抓好扎西干部学院组建工作，并把其打造成为全市、全省乃至周边地区干部教育培训基地；四要着力打造一支务实进取、善谋发展的干部队伍。进一步健全完善干部实绩考核机制、监督管理机制，加强干部作风考核，采取年度目标集中考核和平时重点工作经常考核相结合的方式。在重大项目建设、重点工作落实、重要事项办理中发现干部、使用干部；五要着力打造一支作风过硬、形象良好的干部队伍。把干部作风硬不硬、廉洁自律严不严、队伍形象好不好作为“作风转变年”和“工作落实年”建设的重要内容。在宣传工作方面，一要着力加强思想理论建设。扎实抓好学习型党组建设工作，坚持和落实党委（党组）中心学习组学习制度，以学习促进思想解放、理念创新，解决实际问题；二要着力提升舆论引导能力。注重发挥舆论的监督和引导功能，引领正确的舆论导向。针对全县深化改革、加快发展、维护稳定出现的热点难点问题，要第一时间捕捉、第一时间研判、第一时间发布、第一时间解惑，切实掌握话语权。强化舆论监督作用，及时曝光不良行为，形成正确舆论导向；三要着力强化外宣工作。以增强威信影响力目标，立足本地媒体，深入基层、深入群众、深入一线，做足、做精、做实、做细宣传基础工作，及时把威信发展的新变化、新典型、新成就、新经验宣传出去。要创新思路、主动出击，瞄准高层次媒体平台，加强与中央、省、市主流媒体的沟通协作，争取外部支持，推介威信经济社会发展成就经验，保持新闻外宣的旺盛势头；四要着力提升文化软实力水平。积极推进文化基础实施建设，进一步加大文化百千万工程，农家文化大院建设，广泛开展丰富多彩的群众文化活动，逐步完善覆盖城乡、结构合理、惠及全民的公共文化服务体系。

县委常委、组织部部长保卫华，县委常委、宣传部部长熊兴兰分别就2011年组织、宣传工作进行了回顾总结，安排部署2012年工作任务。县委常委、县委办主任、县直机关工委书记汤国乾分别宣读了2011年党建工作目标责任获奖名单、2011年机关党建工作先进基层集体和优秀个人名单。

各乡镇党委书记、乡镇长、专职副书记、分管文化工作副乡镇长、组织委员、宣传委员、文化站长，县直各单位党组织负责人，县委组织部、县委宣传部全体干部，以及县文体、广电和旅游局中层以上干部参加了会议。