4月中旬，威信县委组织巡查组，由县委副书记、新农村工作队总队长刘凡亲自带领，深入各乡镇对新农村工作队及指导员工作开展情况，进行一次全面认真的巡视检查，指导推进当前工作。

巡查组到乡镇后，深入部分村组实地检查新农村各级示范点建设工程推进和产业发展情况、指导员在岗情况，并在乡镇召开由乡镇党委领导、工作队队长和指导员参加的座谈会，听取情况汇报，总结工作成绩，针对存在问题与广大基层干部和指导员共同研究改进办法。巡查认为，今年全县新农村指导员工作推进正常，总体实在，令人满意，主要表现在以下几个方面：

一是乡镇党委重视和管理更加到位。进一步完善制度，强化管理措施，切实做到把指导员工作与创先争优、“四群”教育、挂钩扶贫以及乡镇的重点工作和中心工作紧密结合起来，认真落实指导员兼职制度和驻村承诺制度，工作有安排、有检查，注重落实，初见成效。庙沟镇党委在指导员管理上提出并认真实施“两个强化一个确保”（强化组织领导，强化日常管理，确保指导员工作出实效）、“四个必到”（重要会议必到，重要活动必到，突发事件必到，重要工作必到）；双河乡党委和工作队制定了《指导员工作计划安排表》，以两月为一个节点对指导员工作进行细化安排。长安、旧城等乡镇积极为指导员开展工作创造条件，让他们吃住在村上、工作在一线。

二是指导员在岗履职更加积极主动。广大指导员认识到位，态度端正，作风深入，不怕吃苦，能较快转换角色融入基层打开工作局面。特别是省级下派的指导员，沉得下，蹲得住，真正把农村基层当作锻炼自己的平台，积极为驻村经济社会发展出谋划策（主要在饮水难、行路难方面）。绝大多数新农村指导员的责任感、使命感和光荣感进一步增强，深入基层，深入群众，察民情访民意，宣传党的农村政策，了解群众关心的热点难点问题，发挥自身特长，发挥桥梁纽带作用，力所能及为基层和群众办实事，促进地方经济社会发展。

三是派出单位支持指导员驻村工作力度大、工作实。各级指导员派出单位紧密结合“四群”教育活动的开展，纷纷带领机关干部深入基层深入群众开展调研指导、访贫问苦办实事，开展“三同”，帮助群众发展生产，较好地密切了党群干群关系。昭通市工商银行派出工委主任梁绍福到长安乡担任工作队长，不仅为他配备工作车辆方便工作，还出资为全乡8名指导员购买了人身意外伤害保险。各指导员和派出单位为基层和群众办好事实事，有的已经落实，有的正在积极争取。省体育局支持400万元资金，帮助威信实施扎西体育馆改扩建工程建设，并落实了价值10万元的体育设施，帮助基层搞好文体活动场地建设。市委组织部在挂钩扶贫和指导员驻村罗布青龙村开展整村推进工程，协调争取资金1500多万元，现已到位736万元，主要用于民居改造、新集镇建设、防洪排涝沟建设、文化场所建设、桥梁建设和黄牛产业发展等，各项工程正在紧张有序推进。市工商银行为长安天坪村配备电脑设施并解决办公经费8000元，为长安村解决办公经费10000元。县信用联社出资6万元帮助指导员驻村高田钨城村大园子村民小组群众修建桥梁，圆了当地群众多年的梦想。县农业局为指导员驻村高田凤阳村125户困难群众解决玉米良种500斤，帮助群众发展生产，并发动全局职工结对帮扶427户贫困农户。县住建局领导干部职工捐资1.4万余元，购买仔猪20头送给指导员驻村旧城镇回龙村20户贫困农户喂养，帮助群众增加收入。县环保局为指导员驻村水田乡龙洞村解决办公经费5000元，并出资1500元扶持养蜂大户发展中蜂养殖。县气象局出资6000元帮助指导员驻村双河乡过街楼村委会硬化院坝。县国土局出资5万元帮助驻村庙沟镇大塘村维修2条12公里村组公路，有效解决当地群众出行难问题。县统计局争取资金1.5万元帮助驻村庙沟镇宗家坳村维修通往长安乡的羊塘村组公路。

该县新农村工作队及指导员工作推进顺利，健康发展，基本达到了干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目的。但在具体工作中仍存在乡镇与乡镇之间、指导员与指导员之间发展不平衡问题，市县两级派出的指导员中有少数同志在工作上与原单位没有完全脱钩，个别乡镇党委、工作队在指导员上管理上有待进一步加强，相关制度执行落实有差距，一些指导员驻村时间较少，个别指导员存在不假离岗现象，一些地方工作信息及相关材料上报不及时等。针对这些不足和问题，巡查组对乡镇党委和工作队提出了具体明确的指导性意见，并要求各工作队做好阶段性工作总结，在下步即将召开工作队长会议上进行交流。