作为全市48个创建“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点之一，威信县水田乡党委积极按照有关工作要求，五措并举确保示范点创建工作落到实处。

一是领导重视，积极部署。乡党委政府高度重视示范点创建工作，要求全乡各部门要统筹协调、密切配合地做好创建工作。明确乡党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，确保为创建工作提供有力的组织保障。

二是拟定方案，细化可行。围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”为主要目标，结合“双百双千”创建目标，科学制定了《水田乡关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众全覆盖制度的通知》，确保示范点建设树得起、立得住、叫得响、推得开。

三是建立台账，覆盖全乡。建立县级领导、县直各单位及全乡党员干部划分民情“责任田”和 “四群”教育民情责任区实行党员干部直接联系群众全覆盖名册。同时根据工作要求再次深入村组、农户，进一步做好调查摸底工作，杜绝有农户无人联系的现象出现，做到抓到底、摸实情、干实事、求实效的工作要求，避免形式主义，切实做到覆盖全乡90个村民小组4230户群众。

四是服务群众，为民办事。要求广大党员干部开展“三深入、四联户、四服务”活动，深入到自己联系的民情责任区，与农户以一对一、面对面的交流方式了解群众所思、所想、所盼，为他们解决实际困难，对于无法解决的，要及时把群众的意见和建议向上级领导汇报，待领导做出处理和答复后第一时间告知群众，并建立民情台账，撰写好民情日记交乡“四群”办存档。

五是强化宣传，营造氛围。充分利用简报、板报、广播等媒介大力宣传创建示范点的重大意义，具体做法以及今后预计取得的成效。切实把“四群”教育和党员干部直接联系群众全覆盖工作引向深入，营造良好的社会舆论氛围。