我县围绕远程教育“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的工作要求，注重在抓好组织保障、管理措施和工作的实效上下功夫，激活了远程教育工作“一池春水”。

强化领导，提供保障。我县高度重视远程教育工作，把其作为全县党建工作的重点，同步规划，同步实施。一是根据工作需要更新了远程教育工作领导协调小组，明确相应工作职责，定期或不定期的召开领导小组协调会议，研究解决工作中出现的困难和问题。二是为17家远程教育成员单位分别建立了联系点，把指导和督促联系点工作列入单位年度工作计划，适时帮助指导联系点开展工作。三是将远程教育工作以12分的分值列入全县组织工作检查考核范畴，做到了年初有计划，年终有总结。四是每年按10万元的标准把远程教育经常性保障经费纳入县级财政预算，保证远程教育工作的正常运转。

    完善机制，注重管理。为规范远程教育工作的管理，确保工作开展有章可循、有的放矢。一是认真做好站点设备及站点学习情况的摸底调查工作，强化指导、检查和督促工作力度。二是建立健全了《威信县农村党员干部现代远程教育工作制度》、《威信县农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组及其办公室和成员单位工作职责》、《远程教育资源接收及使用管理制度》和“四薄一册”等管理制度，形成了“一月一报”、“一人一点”的远程教育管理模式。三是加强远程教育工作队伍的建设，配齐配强了专兼职干部队伍、站点管理队伍、教学资源开发队伍、教学辅导队伍、技术服务队伍“五支队伍”，将远程教育骨干人员培训纳入全县干部教育主体培训班次计划，制定培训方案，细化培训内容，完善培训措施。

强化措施，狠抓落实。为做好各远程教育站点的收看播放工作，提高站点的收看学习率。一是实行定期集中学、会前会后学、自主点播学的教学方法，建立了学习、咨询、解惑“三位一体”的服务体系。二是下发了《关于进一步做好全县党员干部现代远程教育收看学习工作的通知》，要求各远程教育站点每月必修分上旬、中旬、下旬3次进行收看学习，每次收看学习的时长至少达1小时，若出现设备故障而不能正常播放的，需在2天内向县委组织部远程办报告。三是每月21日对各乡镇党委和县直各成员单位收看学习情况进行通报，对没有组织收看学习或收看学习总时长没有达到要求，由县委组织部领导约请单位主要领导谈话，交流工作方法，限期进行整改。通过强化各种工作措施，今年以来，我县的远程教育学习率在全市11个县区中名列前茅。

创新载体，力求实效。在远教工作开展的进程中，我县务求实效，积极创新，拓宽远教工作渠道，取得了良好效果。一是针对全市工作部署及当前农业农村工作重点，按月制作《威信县农村党员干部现代远程教育内容推荐》发布在威信党建网上，由各乡镇下载打印后发至各终端接收站点组织收看。二是依托LED显示屏开展“广场远教”，用生动直观、易于接受的形式向广大党员干部群众宣传推广远程教育、开展教育培训，受到省委组织部远程办的肯定。三是建成全市第一个依托四川电信网络的远程教育站点，为创新远程教育站点建设作了积极有益的尝试。四是探索建立大河村大棚蔬菜种植、罗坭村蚕桑栽培、郭家村金秋梨种植、三桃村烤烟栽培、金凤村黄牛养殖、马河村特种养殖、旧城村稻田养鱼6个远程教育示范基地，充分发挥了远程教育在党员干部带头致富、带领群众共同致富中的信息资源优势。