为全面提高组织工作的科学化和信息化水平，威信县委组织部把媒体素养作为学习型组工干部的重要内容，着力强化组工干部运用媒体的能力，提高了组织部门的公信力，增强了组织工作在群众中的满意度。

重视媒体。对威信党建网进行全面改版，进一步提升党建网在宣传该县党建工作中的主阵地、主窗口作用；建成120个电信模式+卫星模式的农村党员现代远程教育终端站点，进一步提升基层党组织建设的信息化水平；加强涉组涉干舆情信息工作，形成积极向上的组织工作宣传环境。

研究媒体。经部务会研究决定各股室每天收集报送舆情信息不少于2条，每日安排1小时有针对性的学习。深入了解媒体的传播规律，不断提高对媒体信息的认识、解读、研判能力。

尊重媒体。要求组工干部，顺应新形势新领域产生的新事物，从战略的高度充分认识媒体在组工文化建设中的地位和作用，倡导和树立“新媒体、大组织”的观念，采用迅捷、高效、新颖、生动的现代化手段，为组工文化建设拓展一片新阵地，开拓一条新渠道，提供一个新手段，使新兴媒体成为组工文化建设的“连心桥”、“好课堂”、“助推器”。

善用媒体。把运用新型传媒作为提升组工干部善用媒体能力的检验剂。运用媒体发布关于组织工作的先进经验、做法，占据信息发布制高点，构建自己的媒体舆论场。通过开展问卷调查，建立12380在线举报网站，开通12380干部监督电话、12371党员咨询服务电话和网络意见箱等方式，做到与群众零距离对话，直接、主动与基层干部群众交流想法。目前，已发放问卷调查表200余份，征求意见表120份，征求到意见建议130条。