盐津县在创建“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点工作中，认真选点、分类指导、加强督查，充分发挥典型引路、示范带动作用，逐步把“四群”教育活动推向深入。

一、认真选点布局，确保具有代表性。一是明确标准。坚持把“干部工作作风好、党群干群关系好、科学发展成效好、群众评价反映好”作为选点的基本条件，把省级重点建设村纳入示范点创建范围，确保各示范点具有典型和代表性。二是精挑细选。坚持分行业、分地域，实行自我推荐、基层评选与组织审核相结合，经过反复认真筛选，最后确定3个县直机关单位、1个乡党委、19个村、3个社区为拟建示范点。三是强化责任。要求各拟建示范点要有重点突破方向，有明确建设目标，有具体实施方案，有可行创建措施，用1年左右的时间集中力量攻坚突破取得实效，纳入党建工作考核内容。

二、坚持分类指导，增强创建针对性。一是机关单位突出“沉”。坚持领导带头示范、干部紧随而上，坚持把开展“四群”教育纳入重要工作内容，把“三深入”作风落到实处，把“沉下身子服务群众”要求实践到位。二是农村组织突出“实”。结合实际，围绕发展壮大集体经济、调整农业产业结构、加强基础设施建设、加强基层组织建设等目标任务，进一步密切联系群众、紧紧依靠群众，把群众工作做实、做细。三是城镇社区突出“管”。坚持以建设文明和谐社区为主题，发挥能动作用，创新管理体系，积极开展“六讲六创”活动，着力强化社区服务、凝聚、管理、维稳“四大功能”。

三、加强督促检查，突出活动实效性。一是多形式督促。按照“有人管”的要求，上级组织在开展履行职责中开展督查，上级领导在自身践行“四群”教育中开展督查，县委“四群”教育办在经常性工作中开展督查，县委督查小组在定期不定期活动中开展督促，各示范点在及时报告情况中开展自查。二是多内容督促。按照“有事干”的要求，明确多项督促内容，力促各示范点专题学习到位、公开承诺到位、民情走访到位、村情调研到位、“四式联户”到位、为民办事到位、解决问题到位、群众满意到位，力戒形式主义。三是多目标督促。按照“有效看”的要求，通过各点自身努力和加强指导督查，力争实现各点“统筹兼顾有突破、堡垒作用有加强、科学发展有起色、工作实干有特色、作风转变有体现”等目标，确保真正取得实效。