3月27日，盐津县兴隆乡组织由全乡直干部职工、上划站所负责人、村(社区)负责人、护林员以及大学生村官等参加的以“践‘四群’，学雷锋”为主题的会议，全面掀起践“四群”学雷锋的高潮。

会议要求：全乡干部职工在“四群”教育上要从细微开始，在弘扬雷锋精神上要从身边抓起，在文明村、文明单位建设上要从整治房屋违法修建、乱占耕地理起。动员全民参与，树立干部务实形象，加快生态兴隆暨文明集镇、村庄规划建设步伐，切实改善人居环境，重点提升集镇品味，维护集镇建设、新农村建设成果，进一步提高集镇管理水平，全方位提高集镇综合管理质量，扎实推进新农村建设步伐。对集镇环境整治和村庄治理，试行分区、分段分包负责制。以村(社区)、部门、单位、楼段为单位，指定专人负责各自区域内的环境卫生、文明行为、好人好事，并通过此项活动的开展，融入群众，贴近群众，接受全民监督。并落实三种制度：

一是观察员制度。由区域、楼段分包责任人单位要开展经常性的督导检查街道卫生环境状况，发现问题，督促整改，整改效果不好的及时上报乡城镇规划服务中心或分管领导。

二是义务劳动制度。负责人单位牵头组织并实施义务劳动，经常化、制度化，每月至少一次（党政办公楼必须天天检查）。

三是跟踪督查制度。由乡城镇规划服务中心（可邀请乡党委督查室和党政领导）负责定期和不定期倒查负责人单位的工作成效，将倒查情况予以公布，接受大家监督，对落实不到位的，督促负责人单位抓好落实，并汇总存档。

会议还特邀县森林公安局政委就森林防火作了业务培训，各分管领导就当前的党建工作、春耕备耕、计划生育、新农村建设、路域治理、安全生产、产业发展、防预工作、学生营养餐等一系列工作作了安排部署。