为进一步贯彻落实好“桥头堡战略”和市委三届二次全会精神，服务民生，促进地方经济健康快速发展。盐津县局在今年的岗位练兵活动中始终紧扣“四个坚持”提升综合素质，增强履职能力，提高行政效能，努力打造一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的工商干部队伍。

一是坚持全员参与。以提升干部综合素质、岗位技能和工作能力为重点，结合岗位业务特点，打破局限。本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，无论是基层一线，还是县局机关；无论业务岗位，还是行政岗位；无论是普通职工，还是领导干部，都积极参加岗位练兵，通过岗位练兵，进一步提升综合素质。

二是坚持突出业务。立足岗位以练为主，以提高履行工商行政管理职责能力为出发点，以岗位职责和素质要求为基本内容，以工商业务知识技能培训和岗位技能竞赛为主要内容，采取集中培训、专题讲座、自学自练、实际操作、竞赛考评、业务骨干现场指导、案例分析、交流讨论、实地参观等多种方法，有针对性地强化广大干部对岗位业务知识和技能的熟练掌握和运用。

三是坚持示范带动。通过“传、帮、带、学”，并结合采取考核竞赛，重点选拔一批县局级岗位能手和岗位标兵，并推荐参与市局级的考核竞赛，逐步实现岗位成才、人人成才，并对这些岗位能手及岗位标兵进行命名、表彰和奖励，并以此作为今后干部选拔使用、年终考核、评优选先、竞争上岗、干部交流等的重要依据，带动和激励广大干部职工立足本职、爱岗敬业、争先创优、建功立业的工作热情。

四是坚持五个结合。把岗位练兵与学习贯彻“桥头堡”战略和市委三届二次全会精神结合起来；与加强干部队伍建设结合起来；与服务民生，推进四群教育和“基层组织建设年”活动结合起来，与加强法治建设、创造公平有序的市场竞争环境结合起来；与发挥职能、服务经济社会发展结合起来，更好的维护市场稳定，为地方经济提升和工商事业发展做出更大的贡献，迎接十八大顺利召开。