——盐津县离退休老干部发挥余热创建和谐盐津

莫道桑榆晚，为霞尚满天。

近年来，盐津县积极探索如何充分发挥离退休老干部、老党员的战斗堡垒作用，激发老干部、老党员参与到“和谐盐津”创建当中来，重新焕发出他们的青春和活力，为“和谐盐津”建设发挥余热贡献力量。       

党建工作参谋手

早在2006年，盐津县就从县处级离退休党员干部中聘请了四位德高望重的老同志担任县委党建工作督察员，有计划分阶段地对全县各个基层党组织的党建工作进行监督、检查和指导。四位老人尽职尽责，亲历亲为，在帮助基层党组织及时发现不足，查找问题，总结经验，打开党建新局面的同时，并就抓好全县党建工作积极向县委建言献策。

社区创建参与者

全县16个社区，在艾田、小河、黄葛等9个社区的干部队伍中，我们时常会看到头发斑白的老人，他们平均年龄都在64岁以上，每天穿梭在大街小巷，为创建和谐社区、服务广大群众而不辞劳苦、长期奔忙。艾田社区总支书记黄德府已70有余，为积极改善群众生产生活条件，多方争取项目和资金，他不顾年迈以高，亲自带领干部群众艰苦奋斗、自力更生，以最低的成本和代价铺好了社区街道，安好了电视闭路线，修好了山路，架好了沟桥。

邻里纠纷和事佬

普洱小和社区跳桥老街黄佰金房后的拦山堰是社区遗留的历史难点问题，刚到社区担任总支书记的退休老干部林泽洪“旧案重翻”，挨家挨户走访调查情况，多次主持召开居民代表大会研究方案和进行调解，用较短时间便解决了矛盾问题、实现了邻里和睦相处。“非常感谢社区林支书他们，要没有他们的工作，我们几家这个经过了法院判决但大家都还不满意的建房问题，不知何年何月才能平息”，社区群众杨正荣如实地说道，“我们真心地感谢他们”。

企业职工娘家人

盐井文兴社区副支书罗贵银自2008年上任以来，一直积极探索非公经济“党工共建”新模式，经过多方协调和努力，于2010年12月在非公有制经济组织中建立了工会组织，实现了“以工会组织网络为依托，以党的基层组织为核心”的格局，使长期“流浪在外”的党员找到了“娘家”，找回了基层党组织，重新发挥出共产党员的先锋模范作用。同时，帮助企业职工利用法律的武器来维护职工的合法权益，很好地协调了劳资关系，把矛盾解决在了基层。

公益事业热心人

许多老干部退休后，依然情系社会公益事业。黄德府当社区支书5年来，从没用过一分任职工资，全由文书掌管用于社区公益事业建设和扶贫济困。2009年底，他获得“云南省社会道德模范”表彰，硬是从3000元奖金中拿出2500多元为社区群众帮扶解困。

      这些老干部离休不离志，退休不褪色。在全国上下开展创先争优活动之际，他们始终保持昂扬的精神，积极投身到盐津经济社会建设的洪流中，深刻展现了离退休干部无私奉献、热情助人的慈爱情怀和艰苦朴素、老有所为的精神风貌。