近年来,盐津县坚持“人才兴县”战略，突出党员乡土人才队伍建设，逐步完善、优化人才培养、使用和激励机制，营造出党员乡土人才健康成长、农村经济快速发展的良好局面。

注重挖掘乡土人才。通过引导和培养，乡土人才发展势头良好，涌现出著名诗人樊忠慰、剪纸艺人金丽、书法艺人李昌银、烙画艺人赵弘、文艺名人张敏等乡土人才，为丰富盐津文艺生活，提升盐津文化影响力夯实了基础。

注重乡土人才培养。制定了种养殖、能工巧匠等5类人才培养规划，以村组干部、党员、农村技术人员、致富能人、农民工等为重点，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取“短期培训、以会代训、参观学习”等方式，开展农村实用技术、农村经济管理、法律法规等方面的知识技能培训，一批思想活、理想大、干劲足的人才活跃在盐津建设发展的各个领域，促进了人才工作的良性发展。截止目前，入驻的34家企业引进经营管理人才1206名，全县有生产能手6185人，经营能手2627人，能工巧匠792人。

注重乡土人才管理。盐津县把健全管理制度与创新活动载体有机结合起来，着力搭建农村乡土人才发挥先锋模范作用的平台，积极探索建立健全党员乡土人才服务群众的长效工作机制。一是选拔党员乡土人才进入村级领导班子，树立先进典型。牛寨乡河口村党总支书记李邦军便是全县优秀党员乡土人才的佼佼者，被云南省委评为优秀村（社区）党总支书记。在今年的村（社区）“两委”换届选举中，有农村党员乡土人才176人入选“两委”班子，占“两委”班子成员总数的41.61%。二是扎实开展结对帮扶活动。即一名党员致富能手分别与一名非党致富能手、一名非党贫困户、一名党员贫困户联系结对子，帮助解决生产生活中的实际困难，通过“传、帮、带”使1226户贫困户在党员乡土人才的传帮带下学到一技之长，并依靠技术脱贫致富。目前，盐津党员乡土人才创业干事的信心足，求实务实抓落实的氛围浓。