近日，盐津县政法委要求机关干部职工在工作中落实“五”字要求，全力抓好社管综治迎检工作。

一是突出 “紧”字，根据年初制定的社会管理创新亮点培育试点单位联系责任的分工，委机关每一名干部职工要抓紧对联系责任单位亮点经验材料的收集、总结、提炼，形成典型材料按时上报；二是突出 “勤”字，要及时总结社会管理创新工作中的亮点和典型，撰写出高质量的宣传信息，提高信息的采用率，完成好宣传报道任务；三是突出 “细”字，认真对照《全市十推社会管理创新能力建设实施方案》，逐一对档案台账进行深入细致的查缺补漏，以高度的责任感抓好委机关的社管综治痕迹资料的建档工作；四是突出 “精”字，年终检查考核的汇报材料要提前构思，总结到位，力求亮点、特色凸现；五是突出 “实”字，乡镇和试点单位的亮点打造要实，委机关负责挂钩联系的责任人要督导有力，扎实做好各项迎检工作。