创新思路管理    联系实际监督

为使新建立的村级纪检监督小组能扎实有效开展工作，盐津县庙坝镇就如何加强对监督员的管理，设置村级纪检监督小组的目的和意义以及纪检监督员应如何履行职责，认真开展工作做了明确要求。

一是明确职能职责。为使新上任的各位村级纪检委员、监督员能认真履职，解决村级纪检监督小组应“做什么”的问题，镇党委就村级纪检小组设置的目的和意义用文件的形式做了明确的说明。同时，规定了纪检监督小组应认真履行的10项工作职责。使监督员在开展工作时有了明确的工作目标和工作方向。

二是加强业务培训。为使各村级纪检委员、监督员能尽快进入工作角色，解决 “如何做”的问题，镇党委特别邀请了县纪委副书记、监察局长覃才武同志亲临庙坝对全镇新聘用的38名村级纪检委员、监督员进行全面、细致的业务培训。培训内容涵盖了党风党纪、廉政建设与反腐败工作、农村基层干部廉洁履行职责若干规定、党务公开和村务公开、农村“三资”管理等涉及农村基层组织和干部的相关内容。

三是提出工作要求。为使村级纪检委员、监督员在工作中，摆正自己角色，切实履行自身职责，镇纪委对各纪检委员、监督员提出了明确的要求，作为最基层的纪检组织人员，大家要做好“七个表率”，当好“五大员”。各村级纪检委员、监督员在工作上受镇纪委和村总支的双重领导，为扮演好自己正确的工作角色，首先应做勤奋好学的表率；作风优良的表率；公道正派的表率；清正廉洁的表率；刚正不阿的表率；敢作敢为的表率；团结协作的表率；只有做好这七个方面的表率，自己在开展监督工作时，才能掷地有声，才能坚实有力。但纪检监督小组的工作不是与“两委”工作对立的。反而纪检监督小组的工作应围绕村“两委”各阶段的中心工作来开展，确保工作开展起来扎实有效。为此，监督员还应当好“五大员”，即政策法规的宣传员；工作推进的监督员；社会维稳的情报员；矛盾纠纷的调解员；群众工作的服务员。既要监督好基层干部的各项工作落实和推进，更好地配合、协作好两委的各项中心工作，同时还要当好干群之间的桥梁和纽带，宣传好党的各项方针、政策使各项强农、惠农政策全面、扎实、有效地在基层予以落实。

四是落实待遇，严肃纪律。镇党委明确，凡经推举并最后正式聘用的村级纪检委员、纪检监督员。从2012年11月起，每人每月给予工作补贴100元。并从2013年起，将镇、村纪检组织工作经费纳入当年的财政预算，保证基层纪检组织工作的正常开展。同时，镇纪委还对聘用的纪检监督员提出了相关纪律要求，制定了相关管理制度。镇纪委要求，各纪检监督员必须严格履职，对工作责任心不强，作风不实、成效不佳的要给予批评教育；对工作失职，造成不良影响和后果的，要及时调整人员，并视情节轻重，追究责任。