盐津县村党总支换届选举工作自今年2月份全面启动以来，县委高度重视，立即召开常委会，对此项工作进行专题研究，通过周密部署、细化工作任务和步骤，顺利选出村（社区）党总支书记84名、副书记126名，委员237名,圆满完成村(社区)党总支换届，工作呈现四个亮点：一是政策宣传实现全覆盖。为充分发动广大党员积极参与选举，营造民主选举的浓厚氛围，各乡镇、村（社区）工作组进驻村后利用会议、墙报标语、工作简报、电视媒体等群众喜闻乐见的方式加大宣传，共召开党员群众会议1121次，悬挂横幅125条，粘贴标语512条，出墙报161期，入户宣传8462人次，编写简报2期，发放宣传材料8551份，实现了宣传工作做深、做细、做透的要求，做到了村级党总支换届工作家喻户晓，妇孺皆知，大大激发了党员参与选举的热情；二是审计工作实现全覆盖。根据《盐津县村级换届选举工作实施方案》的要求，由县农业局经管站牵头，对全县84个村（社区）的559名村干部进行了离任审查，共发现问题3起5人，查处3起5人，涉及资金7.265万元，既为选拔任用的村(社区)干部提供依据，又给群众一个明白，给干部一个清白，充分保障村民享有集体经济管理的知情权与参与权，推动农村民主法制建设，规范农村集体资产和财务管理，促进农村经济发展和社会稳定；三是前期调研实现全覆盖。为抓实村级换届工作，盐津以随机调研为契机，结合乡镇的村级班子届末考察，分组对全县10个乡镇的84个村（社区）的基本情况，村两委的职数设定、妇女情况、年龄层次、文化状况、经济支柱、党员结构等工作进行了调研，形成专题报告，为村党总支换届工作的稳定、有序推进“把了脉、定了向”；四是督查指导实现全覆盖。根据党总支换届选举工作中可能出现的问题，做到周密计划，严格操作程序，认真开展党组织、党员情况调查摸底工作，对换届选举程序和要求进行了统一规范。严格各操作环节的指导和监管，成立了10个以县委常委为组长的换届选举工作指导组兼督导组，联系指导全县10个乡镇的村级换届工作，各乡镇也成立了指导组、工作队入驻村（社区）指导工作，增强了工作的针对性和主动性，为整个党总支换届选举工作提供了坚强保障。