毛主席说过：“没有调查就没有发言权”。 然而，如果调查变成大张旗鼓，走形式，走过场，那就达不到调查的目的。因此，笔者认为，要把“随机”和“调研”有机的结合起来，达到“静”“动”“实”结合，扎实抓变作风，深入基层去发现问题，解决问题。那么，怎样才能达到“静”“动”“实”结合呢？

一是深入基层时要“静”。现在的一些领导干部深入基层时，都是提前打好招呼的，亦或办公室的工作人员打电话通知基层办公室，亦或领导之间互打通气，目的就是告知此行的目的，基层知道有上级领导要来，该吃什么，玩什么，肯定是提前做好准备，而全然忘记了来上级领导来基层的目的，而上级呢？看到基层这样盛情款待，又觉得不好推去，或者是两眼一咪，觉得很安逸，以后继续照着干，一定程度上助长了这种不好的作风。因此，不打招呼，一竿子插到底的随机调研就显得异常可贵，静悄悄深入到群众中去，和群众话家常，倾听群众的真实想法，才能知道群众需要什么，才能解决最根本的问题。

二是开展工作时要“动”。不是有句儿歌这样说吗？“动手又动脑，才能有创造”。随机调研也是这样，和群众话家常，首先要把自己当群众，吃农家饭，说农家话，最重要的是要深入到田间地头，做农家事，这些都体现了一个最根本的精髓，那就是“动”，只有思想动起来，行动“动”起来，我们的群众才能真实的感受到你的诚意，才能和你说实话，我们才能了解到最真实的问题。

三是解决问题要“实”。搞随机调研的目的就是发现问题，发现问题的根本就是解决问题，当我们的群众把他们的心里话，掏心窝子的话，全都毫无保留的说给你听的时候，说明他们已经充分的信任你，作为领导干部就应该不辜负他们的信任，群众反映的每一个诉求，只要是合情合理的，都应该得到有效的解决。如果我们的领导干部得到了真实的情况，最后却不能帮助解决，那么，就达不到随机调研的目的，领导干部的威信也就会受到恶劣的影响。因此，随机调研不仅要“实”，更要心系百姓，把百姓的事当做自己的事，一件件加以落实，把随机调研融入到日常工作中，形成常态化机制，从根本上转变作风。