盐津县四举措助推基层组织建设年工作
作者：何益龙 发布时间：2012-06-18 17:16:05 点击率：3
盐津县认真落实中央、省市委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的一系列部署，结合实际，采取扎实有效的措施，全面推进基层党建工作，营造了“后进赶先进、齐头并进”的良好氛围。
全覆盖选派党建指导员，着力提升基层党建工作水平。
盐津县共有基层组织1667个，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、一定范围公示’的程序要求，对照“五好”标准认真开展分类定级，好的204个，占12.2%；较好的978个，占58.7%；一般的377个，占22.6%；较差的108个，占6.5%。对评定结果广泛进行公示，鼓励先进、激励后进、推动一般。县委对每个基层组织选派了党建指导员，对较差的108个党组织选派第一书记，对全县的16个社区和33个非公企业党组织选派组工干部担任党组织副书记，对农村党组织选派乡镇党员干部担任党组织副书记。党建指导员主要负责选好配强带头人，指导建章立制、帮助理清思路、加强队伍培训、深入走访群众、强化督促检查，让先进更先、一般争先、后进赶先，全面推进基层党组织进位升级。先后创建省级党建示范点1个、市级党建示范点15个、县级党建示范点32个，受中央表彰优秀党务工作者1名、拟作为今年中央表彰先进基层党组织一个，省级表彰优秀党务工作者2名、优秀共产党员1名，市级表彰先进基层党组织9个、优秀党务工作者9名、优秀共产党员7名，在创先争优活动中，县委对30个先进基层党组织、70名优秀共产党员进行了表彰，基层党建工作水平全面提升。
全员培训党组织书记，着力提高带头人队伍素质。
选好训强带头人，是加强支部建设的关键。盐津县紧紧抓住开展基层组织建设年工作的有利契机，全面加强基层党组织书记的选拔和培训，扎实开展整瘫治软力度，先后调整基层党组织班子成员34人。全面开展党组织书记的培训，先后选送中组部培训2名、省级培训12名、市级培训14名，县委党校负责村（社区）党组织书记、非公企业和新社会党组织书记的全员培训，乡镇党校负责农村党组织书记的全员培训，确保培训横向到边，纵向到底，不留死角。积极创新培训方式，搭建交流学习平台，分别组织先进党组织书记、一般党组织书记、较差的党组织书记代表交流发言，让先进党组织书记介绍经验和做法，一般和后进党组织书记学经验、找差距、表决心，将培训班办成加强基层党建工作的研讨班。
全面激活“三支队伍”，着力增强基层组织建设活力。
一是激活“村（社区）干部队伍”。盐津县相继制定《关于进一步加强基层党组织和基层群众自治组织建设的意见》、《村（社区）干部养老保险实施办法》等，逐年提高在职村（社区）干部待遇。目前，村（社区）支书支书、主任、副支书、副主任、计生宣传员、委员的补贴每月分别达到1600元、1500元、1300元、1100元、860元，并将每月补贴中200元作为绩效考核金，由乡镇统筹，奖优罚懒。通过建立健全奖惩激励机制，先后有2名优秀村（社区）党组织书记考录担任副乡镇长，6名村（社区）干部定向招录为公务员，让村（社区）干部待遇有提高、养老有保障、干好有希望。二是激活“新农村指导员队伍”。盐津县采取以老带新、以长带幼、以点带面、以谈带做、以报带动“五带”法，建立完善了《盐津县新农村指导员管理办法》、《盐津县新农村建设指导员考核办法》、《联络员信息报送制度》、《新农村建设指导员工作例会制度》、《QQ群互动平台》等，强化管理、提供平台、着重作用发挥。今年上半年，新农村指导员走访群众8500余人次，召开民情座谈会170余场次，撰写调研报告132篇，积极争取发展与建设项目140余个，协调资金达763万元，参与新修公路
全方位加大投入，着力提供基层组织建设有力保障。
一是加大资金投入，改善基层基础条件。先后投入资金2000于万元，规范化建设了18个村级活动场所和15个社区活动场所，切实加强了基层阵地建设。二是强化年度预算，保障经费投入。县级财政每年将村（社区）干部补贴、养老保险金、片支部书记补贴、村（社区）办公经费、农村党员培养费等纳入财政预算予以保障，让基层有人干事，有钱办事。三积极筹措资金，大力实施“111”工程。每年安排整村推进项目资金700万元用于带领致富党组织的创建，整合有偿贷款1600万元作为农村和城镇脱贫致富带头人的培养。利用三年时间在全县实施创建10个带领致富党总支，100个带领致富党支部，1000个脱贫致富党员带头人的“111”工程，筑牢基层基础。
