在村级换届工作中，盐津县积极发挥新农村建设指导员、常务书记和组工干部“三支队伍”作用，抓好换届宣传工作。

新农村建设指导员走村入户帮宣传。在村级换届宣传工作中，全县48家县级单位派出的76名新农村建设指导员充分发挥工作职能，通过召开村民座谈会、入户走访的形式，深入宣讲《村民委员会组织法》及村级换届有关文件精神，突出宣传村级班子配备、党员代表推选、行使投票选举权利以及换届纪律等方面的要求，积极排查可能影响村“两委”换届选举的矛盾纠纷，摸清每个村社会结构变化、人口流动、基层干部群众思想状况等村情民情，引导农村党员干部和群众关心换届、参与换届，正确行使民主权利。

常务书记深入基层组织抓宣传。全县76个行政村常务书记在村级换届工作中，走出机关，带头深入联系村，积极通过召开村“两委”班子会、党员座谈会、支部座谈会和发放换届宣传资料等宣传村级换届政策法规，积极帮助“村两委”根据实际修订选举方案，增强选举方案的指导性和针对性，落实群众对村级换届的知情权，引导基层党员群众认真选好“当家人”，为圆满完成换届选举任务奠定良好的组织基础。

组工干部随机调研促宣传。在村级换届工作中，由常务副部长带队，带领干部股、干部监督股组工干部，就村干部队伍建设开展调研，直接向基层单位和党员、干部、群众了解真实情况，在随机调研过程中，通过入户走访了解换届工作中的新情况、新问题等“第一手资料”，反映基层党员群众对换届工作的新要求、新建议，并形成调研报告上报县村“两委”换届选举领导小组办公室，为进一步选好配强村“两委”班子提供有力保障。