为认真学习借鉴“插甸经验”，让全镇广大党员干部树立求实、务实、抓落实的工作作风，该镇结合 “四群”教育及基础组织建设年活动，“五抓”学习“插甸经验”拉近干群关系。

抓学习。召开了学习“插甸经验”专题会议，全体镇村党员干部、大学生村官、新农村指导员集中学习了插甸经验，深刻领会“插甸经验”实质，重点学习了“插甸经验”的特点与启示和武定县“四群”工作的主要做法，将“插甸经验”与 “四群”教育、基层组织建设年相结合，创造性地开展好各项工作。

抓宣传。全体镇村干部利用每月驻村、下乡的时间面对面的向群众宣传“插甸经验”好的做法，让“插甸经验”家喻户晓，进一步密切党群干群关系。镇“四群”办认真总结自开展“四群”教育、基层组织建设年和“插甸经验”等活动以来的好经验、好做法，整理成简报发给各村、镇直各站所。

抓示范。该镇党委政府结合自身实际，着力将虎丘村、岭东村打造成全县开展“双百双千”、“四群”教育、基层组织年建设和学习“插甸经验”的党建示范点，以点带面，推动学习“插甸经验”在全镇深入开展。在党建示范点分别制作了分类定级整改落实公示栏、跨越发展先锋行动公开栏、干部直接联系群众公开栏等，充分展示学习推广“插甸经验”的成果。

抓机制。该镇党委政府以“四群”教育和基层组织建设年为契机，以学习推广“插甸经验”为抓手，进一步总结经验，分析问题，找准工作着力点，不断创新工作机制，发挥常务书记、扶贫单位的作用，将常务书记、扶贫单位的基本情况、群众基本情况、办理实事承诺、采取措施、完成情况等，直接悬挂在村上，实行上墙管理。按照“插甸经验”，进一步明确各村挂片领导责任、各站所责任，参照“插甸经验”的模式，查缺补漏，制定好展板和痕迹资料，掀起全镇学习“插甸经验”开展“四群”教育的高潮。

抓作风。结合该镇实际，将学习“插甸经验”与深入开展“四群”教育、基层组织建设年和全镇各重点、中心工作相结合，明确各项工作任务，根据洛泽河镇五项制度强化干部管理，转变党员干部工作作风，切实提高服务群众水平，力争做到“少说多干，狠抓落实”的工作氛围。