为确保“四群”教育实行干部直接联系群众取得实效，成为群众满意的工程，彝良县结合自身实际，开展了六个“自选动作”，扎实推进“四群”教育活动。

“晒”日记转作风   在“四群”教育活动中，彝良创造性地采取“晒”日记形式转变干部作风，让上千名领导干部沉到基层一线开展工作。通过对干部民情调研报告、民情日记进行专题、专栏展示，比一比，看一看，对最真实的、最好的、最出色的进行表彰，并无偿为全县137个村（社区）2820个村民小组安装电话，方便群众有事就能找到干部，公布联系方式，设置举报电话，使干部直接联系群众工作全公开并广泛接受群众监督，检验干部是否真下沉、真驻村、真联户、真帮困、真解难，并以此为干部选拔提用的基准。

“小”处方“大”引擎   为更好地让领导走出机关，转变长期以来领导坐在办公室里听汇报的作风，彝良县为处级领导干部量身定做《彝良县处级领导干部驻村蹲点联户民情台账》，由民情登记卡、接待群众登记表、民情分析会议记录和民情日记四部分组成。该台账年初发出，年末收回，县委委派彝良县“四群”教育领导组办公室每月25日对此项工作进行跟踪问效，年终向县委常委会汇报，使驻村蹲点联户形成领导直接联系群众的长效机制，真正让全县39名处级领导干部们沉到基层，到一线访民情，解民忧。这一创举，不仅为领导直接联系群众开好了处方，更为彝良县“四群”教育活动的纵深推进安装上“大引擎”，有效地促进了全县7000余干部更好的为基层群众办实事，解民困。

亲联户显真情   在“四联户”的基础上，彝良县鼓励本地干部开展“亲情联户”活动，即彝良本地干部利用节假日每月至少回一次老家，在老家住一晚，在老家吃一顿饭，走访一次老家四邻亲朋，参加一次老家劳动，写好一篇老家民情日记的“六个一”活动。活动开展以来，仅端午节期间，全县驻村干部们带着粽子、米、油与群众共过佳节，在田间地头、在乡间小路，处处闪烁着干群齐心劳作的场面。截止日前，共有3000多名本地干部走访慰问亲朋好友7000多人次，为老家办理好事实事1200多件，撰写老家民情日记达5000余篇。

强培训提素质   今年6月中旬，彝良县委抽调县委办、政府办、组织部等部门的专家组成强有力的师资队伍，对全县党总支书记、组组委员、党建指导员和党建信息员进行了培训。共培训村（社区）书记137名，组织委员15名，党建指导员82名，党建信息员150名。通过三次培训，大大提升了相关干部的思想素质和业务水平，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

创载体增措施   各级基层党组织纷纷结合实际，创新载体，确保“四群”教育取得实效。龙安乡开展“进千家门、系千家情、办千件实事”强势推进“四群”教育活动纵深开展。两河乡“四个结合”扎实开展“四群”教育：与基层组织建设年相结合，做好分类定级、“回头看”和晋位升级工作；与创先争优和“跨越发展先锋行动”相结合，开展好“十万党员进农家，万名干部下基层”，“双百双千”活动；与桥头堡建设相结合，做好黑水河矿产资源开发和招商引资前期工作；与当前重点工作相结合，做好“农转城”和农作物田间管理及病虫害防治工作，确保今年粮食增产丰收。奎香苗族彝族乡“四强四推进”确保“四群”教育活动见真章出实效：强领导高位推进、强落实整体推进、强宣传协调推进、强结合统筹推进。县安监局强化“五基”促发展开展“四群”教育：建立台账基础，摸清群众情况；打牢帮扶基桩，促进群众增收；打造示范基地，拓展致富渠道；夯实文化基垫，丰富群众生活；铸牢安全基石，促进生产安全。县检察院：制定“四群”教育流程图和干部驻村安排表，实行干部驻村来去报告制，收到良好实效。

访谈月掀高潮   将6月定为“民情访谈月”，以“听民声、知民情、解民忧、帮民富、暖民心”为主要任务，以“八个一”集中开展住村蹲点走访调研活动。即：开展一次住村蹲点、走访一次联户对象、参与一次劳动体验、召开一次民情恳谈会、解决一批实际问题、办好一批实事好事、撰写一篇调研报告、记录一则民情日记。走访农户35600户，记录民情日记5300篇，收集意见建议7199条，召开恳谈会1720次，解决事项1049项，帮办实事519件，慰问贫困户1058户，贫困老党员1100余人，发放资金、物资320余万元。