龙安乡在“四群”教育的感召下，牢固树立群众观点，永远坚持群众路线，坚决维护群众利益，认真做实群众工作。坚持“以人为本，执政为民”的理念。加强党内监督、维护党的纪律、严肃党的形象，促进社会稳定、和谐发展，着力开展纪检监察工作。

设立机构促监督。发放干部联系群众电话卡，在乡、村、组设立举报电话、举报箱、举报网络邮箱等进一步拓宽监督渠道，加大群众监督力度。全面推进全乡党务、政务、村务、组务以及公共事务单位办事公开透明，把权利置于群众监督之下，提高群众参与反腐倡廉的积极性。

加大巡查访民情。从党政办，纪委办，计生办，司法所抽调5人组成工作组。坚持党的领导与群众路线相结合，坚持从严治党与事实求是乡结合，坚持巡查工作与群众实情相结合，每月对乡、村、组工作情况例行一次检查，不定期进村入户，开展党风廉政建设宣传、民情走访、召开民情恳谈会，找个别乡村干部谈话等活动，切实做到了解真情，掌握实情，摸清隐情。

认真查办树党威。对巡查掌握情况和群众来信、来电反映的问题由领导组及时研究处理意见，工作组认真办理并及时回复。每月将检查情况及时汇总，形成对比，在农政通和乡村专栏中公布。对办事不力的领导和个人严厉追究责任，限期整改。今年以来调解群众矛盾21起，处理领导办事不力2起。

落实考核推效益。制定考核办法和评分标准，进行量化考核。年底对辖区内每个部门和个人按优、良、中、差四个等次进行集中考核。考核为差的部门或个人除在全乡三级干部会议上通报批评外，部门领导要向乡纪委写出详实的书面检查，个人一律取消下乡补助和评先树优资格，不享受第十三月工资。