在当前开展的“四群”教育和创先争优活动中，龙安乡党委立足转变作风、改善基层民生、促进社会和谐，引领机关干部抓好“三个结合”、坚持“三个贴近”、破解“三大难题”，深入开展“三进三同”、“结穷亲”活动在抓实联系服务群众工作中创先争优。

    抓好“三个结合”，增强统筹性。一是结合“承诺讲述”促落实。要求全乡机关干部将“穷亲”帮扶目标、措施作为创先争优活动承诺事项，年初分别在机关及“穷亲”所在的村公示，年底进行汇报，承诺事项实行“兑现销号制”，落实一件，注销一件。去年以来，全乡机关干部累计作出帮扶承诺200余条，“销号率”100℅。二是结合“唱读讲传”浓氛围。组建五支服务分队深入结对村组开展送政策、送文化、送法制、送电影、送技术的“五送”活动。截止目前，已开展 “五送”活动50余场次，得到了群众的一致好评。三是结合创“万元增收”添实效。参考最低生活保障标准等指标制定“穷亲”脱贫和年度增收目标，机关干部为“穷亲”量身订制“万元增收计划”，并细化目标。

    坚持 “三个贴近”，提高针对性。一是贴近农村实际。要求机关干部根据农村农作安排，开展“帮亲务农”行动，帮助“穷亲”搞好当前的春耕生产。去年以来，全乡机关干部为帮扶对象共赠送化肥、地膜、种子等15万余元的农用物资，帮助挖地，育苗500余次。二是贴近工作实际。要求机关干部在“三进三同”工作中，结合自己的工作实际，撰写调研报告，寻求新的发展思路，替农民出谋划策，为农民致富道路指明方向。三是贴近群众需求。机关干部针对群众所想所盼，为留守儿童落实代理 “家长”、引领回乡创业青年发展天麻、土鸡等特色产业。

    破解“三个难题”，确保长效性。一是破解“三同”时间难保证问题。建立“三进三同”签到和日常纪实制度，要求机关干部活动期间每天到村亲笔签到，并做好创先争优日常记实。二是破解“穷亲”不穷问题。所有结对“穷亲”必须经村党员大会或群众代表大会民主推荐、村级党组织认定、乡党组织审定、反馈回村公示等程序产生。三是破解帮扶力度不大问题。在机关干部个人结“穷亲”的基础上，各部门以部门或支部名义对脱贫难度大的“穷亲”或村进行整体帮扶，增强帮扶效果。截止目前，全乡7个贫困村中，有两个村实现一半以上困难群众脱贫。