为深入开展“创先争优”活动和认真践行“四群教育”，推动干部作风深入转变，确保钟鸣乡跨越发展。近日，该乡采取三项措施强化干部管理，严防干部带病上岗，效果明显。

　　一“察”干部精神状态。定期不定期抽查干部职工上班情况，是否存在拖拉、疲软、懒散现象，是否存在精神不振、热情不高、态度生硬，门难进、脸难看、事难办现象。

　　二“查”工作落实。是否认真抓好落实县委政府安排部署的工作；是否及时贯彻落实县委政府会议精神和有关文件精神；是否认真履职和高效完成本职工作；是否存在有位不为，慢作为、乱作为等现象。

　　三“访”干群代表。听取群众、村两委对干部管理的看法和建议；收集群众对干部工作和作风方面的反映等，适时补充完善干部管理规定。通过“察”、“查”、“访”三项措施，进一步规范干部行为，强化干部管理，有力杜绝了干部职工带“病”上岗现象。