龙海乡在开展四群工作中，实行一个科级领导和一个单位最少挂钩联系一个村，要求工作人员全年住村不得低于30天。必须做到“五个”高度重视,抓好挂钩村的各项工作。

    一是高度重视挂钩村的党建工作。基层党建工作是我们党执政兴国的基础保障，是服务群众的前沿阵地，是联系群众的桥梁和纽带，只有抓好党建工作才能保障其他工作的正常开展，因此挂村工作必须从党建工作入手，抓好基层组织建设、抓好班子建设和干部队伍建设，使每一个党员都成为服务群众的一面旗帜。

    二是高度重视挂钩村的计生工作。只有坚定不移的开展好计生工作，才能保障龙海乡的人口素质和人民生活水平不断提高，挂村单位和挂村领导必须加强计生知识和计生法律法规的宣传，提高人民对计生工作的认识、理解和支持力度，较好的控制人口过快增长，不断提高人口整体素质。确保全年不出多孩生育和计生的问题。

    三是高度重视挂钩村的社会稳定工作。只有和谐稳定的社会环境才能保障社会生产的发展和人民生活水平的不断提高，在挂村工作中要进一步加强法律法规的宣传，不断提高人民知法、懂法、守法的意识，抓好矛盾纠纷排查、信访诉求回复、突出问题解决等工作，把问题化解在基层，营造一个和谐稳定的社会环境。同时小纠纷不出组，一般纠纷不出村，重大纠纷不出乡。

    四是高度重视挂钩村的民生工作。龙海乡坚持以人为本，怀着对人民群众深厚的感情，深入村组、农户、田间地头真心实意地关心人民群众的生活，解决好群众最直接最关心最现实的热点、难点问题，尽心竭力地为人民群众排忧解难，努力使各项决策更加贴近人民群众的愿望，各项措施更加符合人民群众的切身利益。做到放下架子进村寨、蹲下身子听民意，抓好惠农政策的宣传，并进行有针对性地帮扶和解决。

    五是高度重视挂钩村的增收工作。 农民增收是四群工作的归宿，挂村人员必须帮助村组制定发展规划和增收计划，确定增收项目、培育特色产业，提供人员培训、智力支持、技术支持和政策扶持，为群众增收出点子、找路子，不断扩宽农民增收的渠道。