为促进“四群”教育活动的顺利开展，更好地实现干部直接联系群众，彝良县紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”，采取“六抓六化”措施强势推进“四群”教育示范点创建。

抓调研，工作系统化。为强化“四群”教育示范点建设，创建好一批树得起、立得住、叫得响、推得开的“四群”教育示范点，彝良县委政府领导带头，深入全县各乡镇实地调研，并在全县各机关单位和乡镇抽调142名思想素质高，业务能力强，热爱农村的党员干部深入全县133个村4个社区长期蹲点与群众同时同住同劳动，及时掌握农村经济发展状态，破解农村发展难题，随时为“四群”教育领导组办公室提供可靠信息，通过调研，依据本县实情制定下发了《彝良县“四群”教育示范点创建实施方案》，系统地对示范点创建的方法、步骤、时间等作了周密部署和详尽的安排。目前，全县已有3个部门拟创建成市级示范点，6个部门创建成县级示范点。

抓落实，措施具体化。县委“四群”教育办公室全面负责全县党组织示范点创建的协调指导与督促检查，并成立了内务组、宣传组、综合协调组，落实专人具体联系各示范点创建单位，各单位各部门党组织负责人牵头总体抓，党组织书记是创建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。各党组织必须积极主动，认真做好本单位、本部门及扶贫挂钩村的示范点创建工作。

抓指导，活动经常化。为抓好 “四群”教育示范点创建工作，县委“四群”教育领导组办公室组建了7个指导组，负责指导全县“四群”教育示范点的创建，同时县委办、县委组织部、县委“四群”教育办把全县各级党组织“四群”教育示范点的创建工作纳入项目化管理，实行“每周一报”工作制，即每星期五下午4点前将示范点创建进展情况上报县委“四群”办，县委“四群”教育办及时掌握全县各单位各部门创建进展情况，并及时上报市委“四群”办。成立检查督查组，采取电话监督、随机抽查、明察暗访等措施，对各单位所创建示范点进行检查督查，确保创建工作抓落实。适时召开工作汇报会或现场推进会，分析存在问题、研究推进措施、交流工作经验。

抓类别，特色鲜明化。针对本次“四群”教育不同行业不同群体党员的特点，分类提出不同的具体要求，加强具体指导，采取多种有效措施，着力学习培训全覆盖。尤其是要抓实各乡镇和单位联系实际，积极创新学习内容、活动载体、方式方法、评价形式，高位推进“四群”教育示范点的创建，使“四群”教育活动的开展更加丰富多彩、富有特色。

抓考核，制度规范化。结合我县实际，研究制定了《关于在“四群”教育活动中开展基层党建工作示范点创建工作的通知》，明确了示范点创建目标、创建要求和创建职责。出台了《彝良县开展“四群”教育活动考核评价办法（试行）》，细化了对党组织和党员考核的共性指标和个性指标，明确了考核评价办法和奖惩办法，健全了活动考核评价机制，为开展创建工作提供了制度保障。

抓氛围，宣传常态化。充分发挥宣传部门和新闻媒体的宣传导向作用，切实提高全县“四群”教育信息联络员的工作热情和积极性，拟定下发了《彝良县“四群”教育工作宣传考核奖励办法》，及时全面地报道“四群”教育示范点创建活动各个时期和阶段性的经验和成效，使全县“四群”教育宣传工作由领导督办、催办到主动自觉的工作常态化的良性轨道转变。截止3月31日，彝良在省、市、县各电视，刊物、报纸、网站等媒体共发表“四群”教育有关新闻、信息等80余篇，让社会各界及时了解彝良“四群”教育开展情况，形成了上下联动，各记其功，全面铺开的良好局面，营造了“四群”教育示范点创建的浓厚氛围。