彝良县在开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度工作中，创新为民服务工作模式，通过工作队员驻村、领导干部蹲村、党政部门挂村、干部结对联村的方式，下派干部到基层，与群众面对面，帮助解难题、办好事、办实事。

工作队员驻村，成为群众贴心人。彝良县围绕提升农村社会管理和服务群众水平，以党建工作为统领，以“四群”教育为抓手，组建工作队，驻村开展工作。全县下派新农村工作队员208名，组织工作队15支，工作队长兼任乡镇党委副书记或副乡镇长，所有驻村队员覆盖15个乡镇137个村（社区），联系2921个村民小组。为方便群众联系干部，彝良县还制作发放了民情联系卡，并以村民小组为单位免费为群众安装了民情联系电话，现已安装了3898部。工作队员在驻村期间，认真开展调研走访，与群众面对面交心谈心，及时处理群众反映最强烈的问题和意见，解决群众生产生活中遇到的困难和问题。目前，已走访群众5960户，征求到意见、建议1100条，帮助群众办理好事、实事1494件。

领导干部蹲村，架起干群连心桥。彝良县制定领导干部蹲村调研工作制度。县处级领导干部每年蹲村调研时间不少于15天，直接联系群众不少于5户；县直部门领导干部蹲村调研不少于20天，直接联系群众不少于6户；乡镇领导干部蹲村调研不少于30天，直接联系群众不少于8户。进企业、进社区，入农户，听民声，解民忧，蹲村单位领导及时研究和解决工作开展过程中出现的新情况、新问题。为使领导干部蹲村工作真正落实到位，彝良县还推行“四日合一”工作法。即将每月的10日作为全县“群众接待日”、“干部下访日”、“党员活动日”、“技能培训日”。目前，全县 39名处级领导接待群众92批145人次，解决热点难点问题65件；下访干部512名到基层，走访农户1224户，接访群众1532人，接访 386件。组织全县党员干部开展理论政策、法律法规划、实用技术和市场经济、先进典型人物学习，现已培训学习达到5000人次，党员交流发言120人次，发展纳新党员75名。加强农村劳动力职业技能培训，培训和转移农村劳动力12万人，开展计生、农业等业务骨干培训260人，指导培训农民群众14000多人。

党政部门挂村，实行“一对一”帮扶。县直机关与村（社区）党组织进行帮扶联建，让县直机关党组织中的党员干部与村（社区）的党员户进行结对，实行“一对一”帮扶，为他们送项目、送资金、送技术，帮助农村党员群众增收致富。今年以来，县直70个单位党组织与137村（社区）1232个党小组进行了牵手联建，1500名机关党员干部与农户结成了联系帮扶对子。并组织涉农业单位党员干部到农村开展农业技能技术和水果栽培技术培训，县人力资源办、人劳局、县职业高中教师党员到偏远农村开展劳动技能和劳务输出培训，城区教师党员到边远山区支教，城区医院党员骨干医生到医疗条件落后乡村卫生室支医，帮助山村教师、医生提升工作业务水平，让群众找到一至二门致富增收路子和掌握两项以上致富本领。

机关干部联村，帮民解难促增收。机关干部自带伙食费用和行李到联户群众家中，以群众同吃、同住、同劳动，与群众拉家常，帮助农户解决实际困难，做联户群众的知心人，致富引路人。彝良县除在选派省市县208名新农村指导员的基础上，增加选派218名机关干部组成党建服务工作队到137村（社区）及所辖村民小组兼任村党支部副书记或村民小组党小组长，开展党建和联户挂职帮扶工作，帮助村级建设班子，抓好经济发展、农村环境整治及农业产业培植等工作。机关干部联村以来，累计协调资金281万元，帮助结对农户解决通水、通电、通路、发展农业产业、抗旱、春耕备耕等实事2321件，帮助群众培植生猪、土鸡、黑山羊、獭兔养殖和天麻、花椒等产业38个。